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Dr. 
Pfleger 
Arzneimittel 
GmbH
Bewertung

Auf der Suche nach uns selbst

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH in Hallstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere findet hier die Biografie von Steve Jobs ganz toll. Lies doch auch mal die von Steve Jones, der seine Firma mit seiner "Strategie" an die Wand gefahren hat? Oder die von Steve Miller, der irgendwann alle seine Mitarbeiter vergrault hatte? Ach, moment, die gibt's nicht auf Amazon.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist viel Vertrauen zerstört worden in den letzten Jahren

Kommunikation

Es gibt viele Versuche zu kommunizieren, deren Inhalte sich teilweise aber widersprechen. Alles recht konfus, verlässlich ist nur der Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, aber nur solange keine Ergebnisse erwartet werden

Work-Life-Balance

Teilweise gut, aber nur solange keine Ergebnisse erwartet werden

Vorgesetztenverhalten

Ausgeprägte grabenkämpfe und dadurch wilder Westen. Wir haben Erfolg, du hast Misserfolg.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich wären interessant, da aber keine Leistungskultur herrscht bleibt der Spaß auf der Strecke

Gleichberechtigung

Deutliches Männerübergewicht

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist aktuell und neu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch gut, aber der leitsatz mit dem Menschen hat schon etwas Moos

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem branchenschnitt

Image

Das hat hier stark gelitten

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterentwicklung praktisch nicht möglich, die Firma kauft viel Wissen und Kompetenz ein, die neuen verlassen den Laden aber schnell wieder. Oder sind gleich von Anfang an nur Berater.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WichManager Corporate Communications

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Dr. Pfleger Arzneimittel nicht positiver erlebt haben. Als traditionsreiches, mittelständische Unternehmen ist uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur besonders wichtig. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unseren Werten und unserem Selbstverständnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ihre konkreten Hinweise helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und anzugehen. Besonders die angesprochenen Themen Unternehmenskommunikation, Führungskultur und interne Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir zum Anlass für eine intensive Prüfung. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich -selbstverständlich vertraulich- unter Julia.wich@dr-pfleger.de

Mit freundlichen Grüßen
Julia Wich

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