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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation wäre mal was neues

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Immobilienkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war begleitet von hinterher rennen ... erst hieß es, man habe sich noch nicht entschieden, dann, dass im Unternehmen noch geschaut wird, ob sie Verwendung haben ... irgendwann doch eine Absage. Alles nur auf teils mehrfache Nachfrage als Rückmeldung erhalten. Die Firma hat sich von sich aus bis auf einmal nie gemeldet.
Hinhalten und abwarten ist eindeutig nicht bewerberfreundlich, Kommunikation ist alles!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Brigitta ReiseGeschäftsführerin / Inhaberin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als unbefriedigend und nicht transparent erlebt haben. Das entspricht absolut nicht unseren Werten und dem Respekt, den wir jedem Bewerber entgegenbringen möchten.

Wir bedauern zutiefst, dass die Kommunikation aus unserer Sicht nicht den gewünschten Standard erreicht hat und Sie das Gefühl hatten, im Unklaren gelassen zu werden. Ein offener und respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback ernst, um künftig besser zu werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und dafür, dass Sie uns auf diese Schwachstellen aufmerksam gemacht haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Dr. Brigitta Reise

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