Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dr. Reise & Partner?

Dr. Reise & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Dr. Reise & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dr. Reise & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Dr. Reise & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Dr. Reise & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Reise & Partner als eher modern.

Dr. Reise & Partner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Dr. Reise & Partner

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Dr. Reise & Partner

Branchendurchschnitt: Immobilien

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
80%80
Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Firmenwagen
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Barrierefrei
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterbildung, Meetings
- Events
- flexible Arbeitszeiten

März 2023Bewertung lesen

work-life-ballance, Arbeitszeiten, Teambildende Maßnahmen, Angebote für fachliche Weiterbildung und auch private, sportliche Maßnahmen.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunizieren