Für mich ein TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und spart auch nicht mit Lob. Man fühlt sich nie im Stich gelassen. Eigenes Engagement und Kreativität werden gerne gesehen und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Fast schon familiär; Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen, wird hier gelebt. Rewards und "loben" wird nicht nur bei außergewöhnlichen Arbeitsergebnissen praktiziert. Ein fairer, respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander prägen die Rahmenbedingungen für ein positives Arbeitsklima.
Kommunikation
In wöchtlichen Meetings (sowohl das gesamte Teams als auch in "one-to-one") werden sämtliche Informationen geteilt, die zur Erbringung der Leistung und Optimierung der Arbeitsprozesse notwendig sind.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit der Leiterin Innendienst und mit den Vertriebskollegen. Auch hier ein sehr vertrauensvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Da bei Dr. Schlemann ausschließlich Home-Office praktiziert wird, bin ich jederzeit zu Hause für meine Familie erreichbar. Von Vorteil ist, dass ich nicht von festgelegten Arbeitszeiten in ein enges Korsett gezwängt werde. Der Innendienst muss sich natürlich, die Urlaubsplanung betreffend, gegenseitig abstimmen, was aber bisher nie ein Problem war.
Vorgesetztenverhalten
Ohne "Wenn-und-Aber" findet man bei meinem Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Probleme und deren lösungsorientierten Ansätze.
Interessante Aufgaben
Sicherlich arbeite ich in einem vorgegebenen Prozessumfeld, jedoch ergeben sich täglich immer wieder neue Herausforderungen, die meine Arbeit nie langweilig werden lässt und ich so an diesen wachsen kann.
Gleichberechtigung
Gleicher Verdienst für alle, unabhängig vom Geschlecht, wo findet man dieses sonst in der Wirtschaft?
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf die unterschiedlichen Erfahrungen von älteren Mitarbeitenden gelegt. Auch Quereinsteigende werden nicht in das Raster "Jung und dynamisch" gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen und folgt den individuellen Anforderungen bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Post-/Dokumentenverarbeitung findet ausschließlich in digitaler Form statt. Absolut identifizieren kann ich mich mit dem sozialen Engagement in die Christoffel Blindenmission.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin, wird immer pünktlich ausgezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit Prämien gewürdigt. Gesponsort werden sportliche Aktivitäten, gesellige Zusammenkünfte und regelmäßige Events.
Image
Nicht zu verbessern!
Karriere/Weiterbildung
Nach Oben ist alles offen. Beliebt sind auch unsere Seminare zur Persönlichkeitswahrnehmung und ihrer Förderung.