8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung GmbH & Co. KG Bewertungen
Dr.
Schlemann
unabhängige
Finanzberatung
GmbH
&
Co.
KG
Köln
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten - auch mit Familie vereinbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice mit Präsenzmeetings im Team
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. Familienleben ist mit etwas Organisation gut gestaltbar. Sehr eigenverantwortliches Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Individueller Karriereplan.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, incl. einigen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spende an einen gemeinnützigen Verein für Bewertungen und Weiterempfehlungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team - immer fair.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Dir wird von allen Seiten geholfen! Kollegen und Innendienst haben immer ein offenes Ohr und helfen weiter.
Interessante Aufgaben
Spezialisiert auf Beratung für biometrische Risiken. Wissen sollte möglichst umfassend vorhanden sein.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich ein TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und spart auch nicht mit Lob. Man fühlt sich nie im Stich gelassen. Eigenes Engagement und Kreativität werden gerne gesehen und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Fast schon familiär; Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen, wird hier gelebt. Rewards und "loben" wird nicht nur bei außergewöhnlichen Arbeitsergebnissen praktiziert. Ein fairer, respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander prägen die Rahmenbedingungen für ein positives Arbeitsklima.
Image
Nicht zu verbessern!
Work-Life-Balance
Da bei Dr. Schlemann ausschließlich Home-Office praktiziert wird, bin ich jederzeit zu Hause für meine Familie erreichbar. Von Vorteil ist, dass ich nicht von festgelegten Arbeitszeiten in ein enges Korsett gezwängt werde. Der Innendienst muss sich natürlich, die Urlaubsplanung betreffend, gegenseitig abstimmen, was aber bisher nie ein Problem war.
Karriere/Weiterbildung
Nach Oben ist alles offen. Beliebt sind auch unsere Seminare zur Persönlichkeitswahrnehmung und ihrer Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin, wird immer pünktlich ausgezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit Prämien gewürdigt. Gesponsort werden sportliche Aktivitäten, gesellige Zusammenkünfte und regelmäßige Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Post-/Dokumentenverarbeitung findet ausschließlich in digitaler Form statt. Absolut identifizieren kann ich mich mit dem sozialen Engagement in die Christoffel Blindenmission.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit der Leiterin Innendienst und mit den Vertriebskollegen. Auch hier ein sehr vertrauensvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf die unterschiedlichen Erfahrungen von älteren Mitarbeitenden gelegt. Auch Quereinsteigende werden nicht in das Raster "Jung und dynamisch" gesteckt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne "Wenn-und-Aber" findet man bei meinem Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Probleme und deren lösungsorientierten Ansätze.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen und folgt den individuellen Anforderungen bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Kommunikation
In wöchtlichen Meetings (sowohl das gesamte Teams als auch in "one-to-one") werden sämtliche Informationen geteilt, die zur Erbringung der Leistung und Optimierung der Arbeitsprozesse notwendig sind.
Gleichberechtigung
Gleicher Verdienst für alle, unabhängig vom Geschlecht, wo findet man dieses sonst in der Wirtschaft?
Interessante Aufgaben
Sicherlich arbeite ich in einem vorgegebenen Prozessumfeld, jedoch ergeben sich täglich immer wieder neue Herausforderungen, die meine Arbeit nie langweilig werden lässt und ich so an diesen wachsen kann.
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Tolles Team - Flexibilität und Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dr. Schlemann Finanzberatung legt großen Wert auf ein offenes, unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit Ideen einzubringen, trägt dazu bei, dass man sich gehört und geschätzt fühlt. Die Flexibilität im Bezug auf die Home-Office Option, ermöglichen mir effektives Arbeiten und gleichzeitig Zeit für Familie und Freunde.
Work-Life-Balance
Optimales Verhältnis von Beruf und Privatleben durch Remote-Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen // Teilnahme an Seminaren
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang miteinander und bei Fragen wird einem geholfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, es ist aber auch sehr viel zu tun und somit sind in der Regel auch Überstunden gewünscht, welche aber auch gut entlohnt werden. Urlaubszeiten können ebenfalls relativ flexibel abgestimmt werden. Im Kalender können feste Zeiten für beispielsweise Sport, Kinder oder Kochen eingeplant werden, welche dann auch nicht von Kunden gebucht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spende an die Christoffel Blindenmission.
Kollegenzusammenhalt
Offener und respektvoller Umgang miteinander. Durch das Arbeiten im Home-Office ist es aber schwer eine tiefere Verbindung aufzubauen oder sich mal einfach zu unterhalten. Hierfür sind die Team-Meetings dann immer sehr spannend.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang miteinander und regelmäßige Meetings zum persönlichen Gespräch und Hilfestellungen
Arbeitsbedingungen
Vollkommene Flexibilität über den Arbeitsort.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, man wird als Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit einbezogen und kann so das Unternehmen mit beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Die Kundentermine sind teilweise eine Herausforderung (Gesundheitsfragen etc.) und man kann sich auf der Website mit neuen Beiträgen engagieren
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selbstverantwortlich mit Spaß arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten als Team und verwenden den kurzen Kommumikationsweg, jeder unterstützt den anderen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unaufgefordert wir ein Bonus für gute Leistung gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet regelmäßig einen hohen Betrag an die Christoffel-Blindenmission, als Bonus für die positiven Online-Bewertungen durch die Kunden. Durch die Digitalisierung des Unternehmens kann fast kpmplett auf Papier verzichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht hier für den anderen ein und fühlt sich als Mitinhaber des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten zu 100% online und digital, die Zeiteinteilung bzw. die Terminplanung ist absolut frei.
Kommunikation
Als kleines efizientes Team vertrauen wir einander und unterstützen uns gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, mit immer neuen Aufgaben
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Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie in deiner eigenen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Du entscheidest selber wie viel oder wenig du arbeitest aber es ist wirklich sehr viel zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das bestimmst du selber wie viel oder wenig du arbeitest. Es gibt Stufen die nach einiger Zeit erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst jetzt wieder 40T Euro für Augen Ops gespendet!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Es gibt immer so. Offenes Ohr und Vorschläge und Änderungen sind jederzeit herzlich willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen-Unternehmen in der Finanzberatung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, eine hohe leistungsbezogene Vergütung, ein tolles Beratungskonzept
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in der Firma!
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Das Unternehmen gehört zu den bestbewerteten Finanzberatern Deutschlands
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität geht kaum.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf offene, ehrliche, wertschätzende und konstruktive Kommunikation gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht richtig Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die jeder Berater hat! Andere reden von beruflicher Freiheit, hier hat man sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines, aber sehr schlagkräftiges Team mit sehr kollegialem Umgang. Die Innendienstkräfte entlasten die Berater wo es geht. Ich bin rundum zufrieden.
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Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung gehört zu einer der renommiertesten Finanzberatungen und wird von Finanztip empfohlen.
Work-Life-Balance
Durch die absolut freie Zeiteinteilung kann jeder Berater selbst darüber entscheiden, wann und wo er arbeiten möchte. Ich kann so eine qualitativ hochwertige Dienstleistung von jedem Ort, zu jeder Zeit anbieten und habe auch die Freiheit, mal "Nein" zu sagen, wenn es mal nicht passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können individuell abgestimmt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine hohe Leistungskomponente in der Vergütung bestimmt jeder Berater am Ende sein eigenes Gehalt. Grenzen nach oben gibt es faktisch keine. Eher die Zeit ist der limitierende Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet jährlich einen hohen Betrag für gute Zwecke, dessen Summe auf Basis der positiven Online-Bewertungen und Weiterempfehlungen durch Kunden berechnet wird. Das Sozialbewusstsein ist daher ebenfalls auf einem hohen Level! Durch die fortgeschrittene Digitalisierung wird auch weitestgehend auf Papier verzichtet, daher trägt das Unternehmen ebenfalls zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Team sehr gut, das "Hauen & Stechen" bzw. Neid untereinander, wie man ihn von anderen Vertrieben kennt, gibt es hier nicht. Das Team arbeitet toll zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der jüngste und immer nett zu meinen älteren Kollegen :-)
Vorgesetztenverhalten
Herr Dr. Schlemann engagiert sich sehr, Arbeitsbedingungen zu schaffen, in dem jeder von uns zufrieden seine Arbeit leisten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen würde ich als hervorragend einstufen. Die komplette Arbeit läuft zu 100% online und digital, die Zeiteinteilung ist absolut frei und Vorgaben gibt es nur hinsichtlich der Beratungsqualität. Umsatzvorgaben oder viel zu hoch gesteckte Ziele kennen wir nicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßiges, produktives Feedback zur stetigen Verbesserung. Die Kommunikation untereinander erfolgt meistens auf sehr kurzem Wege.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kundengespräche ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Zudem hat jeder Berater die Möglichkeit, sich seine "Lieblingsthemen" zu suchen und die kontinuierlich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.