Ein Unternehmen das auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiten findet stets auf Augenhöhe statt. Des Weiteren wird die Arbeiten im digitalen Bereich stets weiterentwickelt. Ein tolles Team mit einer Geschäftsführung,die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt schwer etwas aufzuzählen . Vielleicht könnte man mehr junge Leute ausbilden. Das ist aber aufgrund der aktuellen Situation am Arbeitsmarkt sehr schwer.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben, Umwelt.
Arbeitsatmosphäre
Eins sehr kollegiales Mitarbeiterteam sorgt mit der Geschäftsführung für eine tolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation ist für den Berufszweig eine sehr wichtiges Standbein. Aus diesem Grund wird sehr viel wehrt auf Kommunikation und Meinungsaustausch gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sellten ein Unternehmen erlebt, wo die Kollegen und Kolleginnen so ein starkes Tembilding haben.
Work-Life-Balance
Bei dem heutigem Fachkräftemangel
ist es für viele Unternehmen eine Herausforderung die jeweiligen Dienstleistung zeitnah fertigzustellen.
Insbesondere im Bereich Steuerrecht
ist stets ein enormer Zeitdruck. Aus diesem Grund wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Gleitzeit, diverse Betriebsausflüge, Homeoffice ..... sorgen für einen Ausgleich der täglichen Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die Geschäftsleitung sorgt für ein angenehmes Arbeiten.
Es wird stets auf Augenhöhe gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Eine Vielfallt von Branchen in der Mandantenschaft sorgt für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Jeder Einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Monatlich Fortbildungen bringen jedem die Möglichkeit auf dem Laufenden zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen unterstützen das Unternehmen durch ihrer Berufserfahrung. Davon können sich insbesondere im praktischen Bereich die jungen Kollegen weiterbilden.
Alleine aus diesem Grund werden nicht nur jungen Menschen eingestellt . Man legt Wert auf ein Mehrgenerationenunternehmen .
Arbeitsbedingungen
Bei jährlichen Personalgesprächen sind die Arbeitsbedingungen stest ein Punkt der auf der Gesprächsliste steht. Der Geschäftsleitung sind gute Arbeitsbedingungen sehr wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist ein ständiges Thema im Unternehmen . Umweltbewusstsein
wird gelebt, aber könnte noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den geforderten Ansprüchen und ist sehr gerecht. Dies gilt ebenfalls für die gestellten Sozialleistungen.
Image
Auf das Image des Unternehmens wird großen Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Jeden Einzelnen bestehen die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Monatlich finden Teamtreffen statt,
um ein hohes Niveau zu halten und jeden einzelnen nach vorne zu bringen.