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Schmitz-Hüser 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen das auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern arbeitet

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeiten findet stets auf Augenhöhe statt. Des Weiteren wird die Arbeiten im digitalen Bereich stets weiterentwickelt. Ein tolles Team mit einer Geschäftsführung,die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir echt schwer etwas aufzuzählen . Vielleicht könnte man mehr junge Leute ausbilden. Das ist aber aufgrund der aktuellen Situation am Arbeitsmarkt sehr schwer.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben, Umwelt.

Arbeitsatmosphäre

Eins sehr kollegiales Mitarbeiterteam sorgt mit der Geschäftsführung für eine tolle Arbeitsatmosphäre

Image

Auf das Image des Unternehmens wird großen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Bei dem heutigem Fachkräftemangel
ist es für viele Unternehmen eine Herausforderung die jeweiligen Dienstleistung zeitnah fertigzustellen.
Insbesondere im Bereich Steuerrecht
ist stets ein enormer Zeitdruck. Aus diesem Grund wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Gleitzeit, diverse Betriebsausflüge, Homeoffice ..... sorgen für einen Ausgleich der täglichen Herausforderung.

Karriere/Weiterbildung

Jeden Einzelnen bestehen die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Monatlich finden Teamtreffen statt,
um ein hohes Niveau zu halten und jeden einzelnen nach vorne zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den geforderten Ansprüchen und ist sehr gerecht. Dies gilt ebenfalls für die gestellten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist ein ständiges Thema im Unternehmen . Umweltbewusstsein
wird gelebt, aber könnte noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sellten ein Unternehmen erlebt, wo die Kollegen und Kolleginnen so ein starkes Tembilding haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen unterstützen das Unternehmen durch ihrer Berufserfahrung. Davon können sich insbesondere im praktischen Bereich die jungen Kollegen weiterbilden.
Alleine aus diesem Grund werden nicht nur jungen Menschen eingestellt . Man legt Wert auf ein Mehrgenerationenunternehmen .

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Geschäftsleitung sorgt für ein angenehmes Arbeiten.
Es wird stets auf Augenhöhe gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Bei jährlichen Personalgesprächen sind die Arbeitsbedingungen stest ein Punkt der auf der Gesprächsliste steht. Der Geschäftsleitung sind gute Arbeitsbedingungen sehr wichtig.

Kommunikation

Kommunikation ist für den Berufszweig eine sehr wichtiges Standbein. Aus diesem Grund wird sehr viel wehrt auf Kommunikation und Meinungsaustausch gelegt.

Gleichberechtigung

Jeder Einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Monatlich Fortbildungen bringen jedem die Möglichkeit auf dem Laufenden zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Eine Vielfallt von Branchen in der Mandantenschaft sorgt für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.

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