In der modernen Arbeitswelt noch nicht angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es finden gelegentlich Events statt (z. B. Weihnachtsfeiern etc.) - vor Corona vermehrt..
- es werden Weihnachtsgeld & Fahrtkosten gezahlt (unter bestimmten Voraussetzungen...)
- zentrale Lage & großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unbezahlte Bereitschaft
- keine Zuschüsse an Samstagen, Sonn- und Feiertagen
Verbesserungsvorschläge
Alle negativen Punkte, die ich erwähnt habe verbessern.
- moderner und agiler werden!!!!
- mehr benefits anbieten
- Mitarbeitern freie Wahl lassen von wo sie arbeiten möchten und sich wohlfühlen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche führen und Feedback + Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich fang mal mit den positiven Sachen an..
Man kann seine Arbeit relativ ungestört machen, ohne unter Druck gesetzt und gestresst zu werden. Dadurch hat man gewisse Freiheiten und eine etwas "entspanntere" Arbeitsatomsphäre.
Nun zu den negativen Punkten..
Durch eingeschränkte Berechtigungen wird man in seiner Arbeit massivst eingeschränkt. Was sind die Folgen?
- einem wird die Möglichkeit genommen, sich in neue Themen hineinzuarbeiten und sein Know-how zu erweitern
- bei anfallenden Aufgaben kann man nicht selbstständig agieren und muss diese weitergeben
- das Erledigen von Aufgaben verzögert sicht extrem und man wird mit seinem Zeugs nicht fertig
- unabhängiges Arbeiten kaum möglich
- und mehr.....
Kommunikation
Es gibt keine Mitarbeitergespräche und somit kein Feedback.
Leider wurde die Arbeit meiner Meinung nach auch nicht wirklich geschätzt z.B. mit einem Lob etc.
Wichtige Besprechungen finden ohne des gesamten Teams statt.
Es werden Entscheidungen getroffen, ohne vorab mal mit den Kollegen zu sprechen und die zu fragen, was diese davon halten. Somit war die Unzufriedenheit im Nachhinein oft groß...
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung "okay"
Work-Life-Balance
positiv:
- Gleitzeit
- wenn man Termine hatte, konnte man relativ kurzfristig freinehmen
- es wird einmal die Woche ein interner Sportkurs angeboten
negativ:
- HomeOffice ist sehr ungerne gesehen.. Es wird von den Mitarbeitern verlangt immer ins Büro zu kommen. In Ausnahmefällen und nach freundlich fragen doch mal möglich.
- Urlaubstage unterdurchschnittlich
- kaum benefits
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war gut und nicht zu streng etc...
Auch bei Fehlern wurde man nicht runtergemacht oder Ähnliches.
Leider aber auch ein sehr altmodisches Denken, wodurch die gesamte Firma hinterherhängt.
In der gesamten Firman herrscht grundsätzlich die Siez-Kultur, worduch die Atmosphäre auch etwas versteift ist.
Interessante Aufgaben
Mal vielfältig und interessant, mal monoton und langweilig.
Außendienste kommen vor, so kommt man auch mal raus und sieht was anderes.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gute Gleichberechtigung, gab aber auch schon Tage an denen ich was anderes gesehen habe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung ist top!
Höhenverstellbare Tische und moderne Hardware stehen allen zur Verfügung.
Wenn man bestimmte Hardware etc. benötigt, wird einem diese auch grundsätzlich bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... viel Zettelwirtschaft...
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Ausbildung ein Witz..
Durch Gehaltsverhandlungen wurde es dann besser.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden Schulungen angeboten.
Falls man bestimmte Schulungen möchte, werden diese auch geboten und die Kosten übernommen.
Eine Anmerkung:
Von den Mitarbeitern wird teilweise verlangt, auch in der Freizeit an Schulungen teilzunehmen und sich weiterzubilden.