Ohne Struktur und altmodisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Arbeitszeit ist flexibel und das Gehalt kommt pünktlich.
Einmal in der Woche gibt es ein einstündiges Fitnessprogramm für interessierte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung wirst du als billige Arbeitskraft verwendet. Es ist nämlich nicht so, dass du alle Abteilungen durchläufst und so deinen Ausbildungsberuf genau kennenlernst, nein. Du wirst an deinem zukünftigen Job angelernt und nach der bestandenen Abschlussprüfung machst du genau das Gleiche, wie in deiner Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht so extrem auf seiner tollen IT ausruhen und auch auf die Vorschläge der anderen Kollegen eingehen.
Mehr Kommunikation betreiben und vielleicht auch mal ein lobendes Wort verlieren.
Die Geschäftsführung sollte selbständig auf bald ausgelernte Azubis zugehen, wenn sie übernommen werden sollen und nicht darauf warten, dass der Azubi mal anfrägt.
Kommunikation
Oft ist es so gewesen, dass man gar nichts erfahren hat. Außer man hat zufällig etwas mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt stark auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Man konnte sich fast immer spontan einen Tag freinehmen und durch die Gleitzeit war man flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetze konnten sich nicht durchsetzen und andere haben ihren Status ein wenig ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen hatten Berge von Arbeit zu tun, während andere gelangweilt am Platz saßen oder sich mit Kollegen unterhalten haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht zu 80 % aus älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die IT wird in den Himmel gelobt, obwohl es in den Programmen einige Fehler/Probleme gibt. Dazu sind die Programme veraltet und etwas neues programmieren kommt nicht in Frage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt, auch wenn es eine noch so unnötige E-Mail ist. Ebenso wird bei anderen Dingen kein Wert auf die Umwelt gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich ist das Gehalt gut, jedoch sehr ungerecht verteilt.
Die Geschäftsleitung zahlt freiwillig Fahrtkosten und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Regelmäßig gibt es auch Seminare, die man besuchen/sich anschauen kann.