6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gratis Wasser & Kaffee
Home Office wird nicht gerne gesehen, schlechte Bezahlung, Führungsabteilung hört einem nicht richtig zu, auf Datenschutzt wurde leider nicht so geachtet, wenig Meinungsfreiheit
•Den Mitarbeitern auch mal zuhören und gemeinsam nach einer Lösung suchen
•Mitarbeiter wertschätzend bezahlen!!
•Auf Augenhöhe und nicht von oben herab kommunizieren
•Mehr Mitarbeiter für die Anzahl an Verfahren einstellen
Sehr angespannt, da alle aufgrund von dauerhaft neuen Verfahren viel zu viel zu tun haben und leider auch in vielen Abteilungen die Kollegen fehlen
Nach außen hin sehr schlecht und das weiß auch jeder, es wird mit „Obstkorb & Kaffee“ sowie Tiere im Büro geworben, nur leider verbessert das das Klima auch nicht. Sommerfeste/Weihnachtsfeiern werden auf den letzten Drücker und eigentlich auch nur aufs nötigste geplant
Home-Office wird nicht gerne gesehen, Überstunden sind fast schon Voraussetzung um seine Arbeit überhaupt zu schaffen
Interne Weiterbildungen ohne Nachweis, die einem leiden auch nix bringen
Grüppchenbildung und jeder lästert leider über jeden
Kollegen, die bereits seit Jahren da sind werden nicht richtig wertgeschätzt
Von oben herab, unangemessener und frecher Umgangston in vielen Situationen, Datenschutz ist leider ein Fremdwort…
Alle sind überlastet und gestresst
Mit den Vorgesetzten leider kaum möglich. Man hat Angst, Probleme oder Anliegen anzusprechen. Kein offenes Ohr vorhanden, so ist zumindestens der Eindruck
Wer von Anfang an gemocht wird hat Glück
Kommt auf die Abteilung an, vieles leider sehr eintönig und langweilig
Es gibt Obst und Wasser
Die fehlende Offenheit und das bei Problemen eine viel zu große Angst besteht die auch anzusprechen
Auf die Vorschläge der Mitarbeitenden eingehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, da immer neue Verfahren angenommen und man dadurch überbelastet ist.
Auf Zwang werden dann Weihnachtsfeiern und Sommerfeste veranstaltet, die generell auf den letzten Drücker geplant werden und entsprechend schlecht sind.
Durch die vermehrten Verfahren, die jeder Sachbearbeiter hat, ist die W-L-B nicht umzusetzen. Home-office wird nur ungern gesehen.
Interne Weiterbildungen mit denen man garnichts anfangen kann.
Die Kolleg/innen haben nur in ihren Abteilungen miteinander zu tun.
Von oben herab. Mit Problemen geht man garnicht erst hin.
Belastung durch zu viele Verfahren.
Mit der Führungsebene/Personalmanagement ist eine Kommunikation nicht möglich. Forschläge werden garnicht oder mangelhaft umgesetzt.
Man bekommt alles, wenn man gemocht wird.
Welche Arbeitsatmosphäre... Patrouliengänge durch den Flur ob auch alle wie die Roboter Arbeiten, den Spaß bitte vor Dienstbeginn draussen vor der Tür lassen.
Eine handvoll Kollegen die man gerne um sich hat und den Tag angenehm und lustig machen
Die Verantwortliche ist eine totale Fehlbesetzung auf ihrer Position. Von oben herab, nur die eigene Meinung zählt, Datenschutz ist ein Fremdwort, Empathie sucht man vergebens
Unwichtiges wird kommuniziert, wichtige Dinge zu spät bis gar nicht
Gratis Wasser, Wasser Kaffe und Obst.
nicht vorhande Work-Life Balance, fehlende Sozialleistungen und das negativ angesehende Homeoffice.
Tolle Kollegen die den meist antrengend und stressigen Tag verbessern.
Ich habe von außen leider immer nur negatives gehört
Gleitzeit ist möglich - Homeoffice leider nicht gerne gesehen
Sehr selten, aber es ist durchaus möglich. Nur leider muss der immer in Vorleistung gehen. Eine neue Position mit anspruchsvolleren Aufgaben garantiert auch keine Gehaltserhöhung, weil man sich erstmal über mehrere Monate beweisen muss.
Von oben herab
Es wird durch den Gang patrouilliert und durch die vorhanden Glastüren geschaut ob man auch wirklich arbeitet. Private Gespräche sind Tabu.
Eine Kommunikation mit dem Mitarbeitern ist nicht vorhanden. Von getroffenen Entscheidungen erfährt man erst wenn sie vollzogen werden.
Keine Bonuszahlungen, Coroa Bonus gab es nur für wenige ausgewählte Mitarbeiter und es gibt keine sontigen Sozialleistungen