Familienunternehmen schlechthin!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima. Kein unnötiger Druck, aber gegenseitige Motivation.
Kommunikation
Vertikaler Informationsfluss könnte teilweise etwas ausführlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen geschwitzt, aber auch gelacht. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeit. Große Schwankungen in der Arbeitszeit allerdings nicht gewünscht.
Überstundenausgleich fällt somit etwas schwerer, auch wenn sich insgesamt die Mehrarbeit in Grenzen hält.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich. Immer kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter genießen hohes Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung ist bemüht gute Arbeitsbedingungen hinsichtlich Ergonomie und Wohlgefühl zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt viele kleine Vereine.
Auf Umweltschutz wird geachtet. Teilweise jedoch unnötig viel Papier (Gewohnheit, "Haben wir immer so gemacht").
Gehalt/Sozialleistungen
Viele zusätzliche Leistungen! (frischer Obst, Wasser, Kaffee, Fitnessstudio)
Grundgehalt, trotz (oder wegen) Tarifbindung durchschnittlich.
Image
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt und angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie. Aufstiegschancen sind somit eher gering.
Die Initiative zur Fortbildung geht vom Mitarbeiter aus.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und bedanken uns für das kritische Feedback.
In den letzten Jahren haben wir durch einige Prozessänderungen und die Einführung eines Dokumenten-Management-Systems schon viel Papier einsparen können. Aber Sie haben recht, dass es immer noch zu viel ist. Doch im Rahmen der weiteren Digitalisierung werden wir kontinuierlich daran arbeiten auf Papier verzichten zu können.