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Top Kanzlei

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden unterstützt und ermutigt, sich ständig fort- und weiterzubilden.

Feste werden gefeiert, wie sie fallen: Erfolge der Mitarbeiter und der Kanzlei werden immer gemeinsam gefeiert.

Man fühlt sich wohl, ist gut in ein Team integriert, hat Spaß bei der Arbeit und man kann sich persönlich entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr hoher Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig. Freundlicher Umgang. Es wird gemeinsam gelacht.

Kollegenzusammenhalt

So einen tollen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung findet man selten. Einzelne Kollegen aus der Anfangszeit, die nicht so mitgezogen haben und nicht ins Team gepasst haben, haben die Kanzlei mittlerweile verlassen, was dem Team gut tut.

Work-Life-Balance

es ist viel zu tun, aber das macht ja auch Spaß und zeigt, dass die Kanzlei erfolgreich ist

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Mandate

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Außergewöhnlich schöne Kanzleiräume, tolle Lage am Starnberger See, top Ausstattung und IT Support, digitale Kanzlei auf dem neuesten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei unterstützt soziale Projekte wie z.B. die Kinderhilfswerke Südsee und SOS Kinderdörfer und beteiligt sich jedes Jahr an der Seeshaupter Krippenausstellung. In Zusammenarbeit mit dem ansässigen Modelleisenbahnclub wird außerdem in jedem Advent mit hohem zeitlichen Aufwand, großer Begeisterung und vielen Freiwilligen für die Kinder in der Gemeinde eine Modelleisenbahn aufgebaut, um eine lokale Tradition hoch zu halten. So sieht für mich bürgerschaftliches Engagement aus!
In der Kanzleiküche wird auf regionale Bioprodukte geachtet und es gibt ein Energiesparkonzept, insbesondere für Heizenergie.

Gehalt/Sozialleistungen

im absolut oberen Bereich, selbst für Münchener Verhältnisse

Image

Unglaublich hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der Kanzlei. Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Großer Stolz auf das gemeinsam Erreichte. Die Mitarbeiter sind (zu recht) sehr stolz auf ihre Kanzlei.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden in jeglicher Hinsicht gefördert und unterstützt


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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