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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDen Respekt, der einem entgegen gebracht wird. Die super Atmosphäre und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Man erfährt Unterstützung, wo auch immer man welche benötigt - im Berufsalltag, in Prüfungsvorbereitungen und auch alltäglichen Situationen.
Zur Erleichterung des Berufsalltages zum Beispiel mit Kindern wird ein komplette Ausstattung für ein Homeoffice- Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt; auch für ein „nicht-arbeiten-können“ wegen krankem Kind oder innerfamiliären Problemen hat man vollstes Verständnis.
Man wird als Mensch betrachtet und nicht als „Helfer zum Geldverdienen“ und man erfährt auch Wertschätzung für das Geleistete. Fehler werden nicht an die große Glocke gehängt; eventuell durch ...
Die Mitarbeiter werden unterstützt und ermutigt, sich ständig fort- und weiterzubilden.
Feste werden gefeiert, wie sie fallen: Erfolge der Mitarbeiter und der Kanzlei werden immer gemeinsam gefeiert.
Man fühlt sich wohl, ist gut in ein Team integriert, hat Spaß bei der Arbeit und man kann sich persönlich entwickeln.
dass auf Probleme wegen Kindern (krank, abholen von Schule etc) eingegangen wird
die Unprofessionalität mit der teilweise an die Probleme gegangen wird, wenn etwas nicht so läuft, wie es sich der Kanzleiinhaber vorstellt (weil es einfach nicht so geht) herrscht sehr schlechte Laune
Annahme von Vorschlägen von Mitarbeitern, die den Job schon länger machen;
nicht endlose Diskussionen über Vergangenes
Der am besten bewertete Faktor von Dr . Steuer und Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Familiärer Charakter, echt mega
So einen tollen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung findet man selten. Einzelne Kollegen aus der Anfangszeit, die nicht so mitgezogen haben und nicht ins Team gepasst haben, haben die Kanzlei mittlerweile verlassen, was dem Team gut tut.
„Einer für alle und alle für einen“
Probleme werden gemeinsam aus dem Weg geräumt; der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mehr als vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr . Steuer und Partner mbB Steuerberater Rechtsanwälte ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kanzleiinhaber ist sehr auf sein Image bedacht und verliert dabei leider etwas die Realität aus den Augen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier fördert der Chef was das Zeug hält, es liegt nur an einem selbst wieviel man erreichen möchte. Es werden alle Kurse bezahlt und man hat die Qual der Wahl. Top
Jeder, der es möchte, wird gefördert; in welcher Art und Weise darf individuell entschieden werden.
Zur Ausbildung werden begleitend Fortbildungskurse angeboten und auch zur Prüfungsvorbereitung erhält man jede Unterstützung, die man sich wünscht und/oder benötigt - egal, ob Vorbereitungskurse oder -bücher.
Mitarbeiter werden in jeglicher Hinsicht gefördert und unterstützt
für die Lieblinge werden Gelder ohne Ende verwendet, die anderen haben Pech, weil es niemand interessiert, dass sie sich weiterbilden möchten
