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Weiss 
Walter 
Fischer-Zernin
Bewertung

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Durchweg positive Erfahrungen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter werden die Fahrtkosten erstattet. Zudem gibt es neben dem Süßigkeitenschrank, an dem sich jeder bedienen darf, jeden Montag eine neue Obst- und Gemüselieferung. Es finden Kanzleiaktivitäten wie der gemeinsame Gang auf das Münchner Oktoberfest, ein ganztägiger Betriebsausflug im Sommer und eine Weihnachtsfeier statt. Zudem ist die Kanzlei jedes Jahr beim Firmenlauf b2run dabei (auf freiwilliger Basis der Mitarbeiter).
Des Weiteren siehe Einzelpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Eine interne Schulung für das Anwaltsprogramm wäre sinnvoll, um den Verzicht der Papierakten zu unterstützen und um mehr Einheit zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und freundliches Miteinander.

Kommunikation

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ein Gespräch mit den Mitarbeitern und sind offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Sehr respektvoller Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Die Auszubildenden nehmen sehr viele Arbeiten eigenständig ab. Unterstützung wird einem in der Regel nicht verwehrt.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden vorausgesetzt, da es ein Abendsekretariat gibt, welches "liegengebliebene" Arbeiten übernimmt. Die Anwälte sagen zudem sehr deutlich, welche Arbeiten Priorität haben, sodass die Mitarbeiter in der Regel pünktlich in den Feierabend gehen können. Überstunden würden jedoch vergütet werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang. Kein cholerisches Verhalten.

Interessante Aufgaben

Durch die Möglichkeit eigenständig Klagen zu formulieren, welche dann von dem jeweiligen Rechtsanwalt überarbeitet und besprochen wurden, hatte ich die Möglichkeit die rechtlichen Hintergründe des jeweiligen Rechtsstreits näher kennen zu lernen und tiefer in die Materie eintauchen zu können.
Zudem gibt es Mandate u.a. im Verkehrsrecht und Beitreibungsmandate, welche die Angestellten hauptsächlich eigenständig bearbeiten (natürlich mit Kontrolle eines Anwalts). Dadurch wird dem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen.
Zwar wird regelmäßig nach Diktat geschrieben, hierfür gibt es allerdings ein Diktierprogramm, sodass man den von dem System verfassten Text nur noch überarbeiten und formatieren muss, was wenig Zeit in Anspruch nimmt.

Arbeitsbedingungen

Es wird seit Jahren mit dem Anwaltsprogramm Advoware gearbeitet sowie mit einem Telefon- und Diktierprogramm.
Die Kanzlei liegt in der Münchner Innenstadt und ist sowohl mit der S-Bahn (Marienplatz), als auch mit der U-Bahn (Marienplatz/Odeonsplatz) und der Tram (Theatinerstraße) in wenigen Gehminuten zu erreichen. Die Kanzlei liegt direkt bei den Fünf Höfen, sodass es hier auch viele Essensoptionen für die Mittagspause gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein der Kanzlei ist noch ausbaubar. Es wird allerdings bereits versucht, weniger E-Mails auszudrucken und mehr auf elektronische Akten und beA umzusteigen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf kommt die Kanzlei für Fortbildungen sowie für Vorbereitungskurse der Auszubildenden auf. Zudem wird sehr viel Rücksicht auf nebenberufliche Weiterbildung wie berufsbegleitendes Studium oder Fachwirt genommen und unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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