7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team! In der Kanzlei sind viele nette Anwälte/Anwältinnen und Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber sind immer freundlich. Geben viel Feedback und Verbesserungsvorschläge. Sie nehmen jederzeit auch Vorschläge vom Mitarbeitern an. Die Fahrtkosten werden übernommen.
Zudem ist einem nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun. Man kann selbstständig arbeiten und auch immer wieder neue Sachen lernen. Die Anwälte nehmen sich auch Zeit Sachen u.a. zu erklären.
Die Kanzlei empfehle ich gerne weiter.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt immer ein Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei ist offen für Weiterbildung und unterstützen einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer offen reden.
Kommunikation
Für Fragen ist jeder offen.
Interessante Aufgaben
Man kann selbstständig arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Ausbildung Standort Rosenheim
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Es gab jährlich Betriebsausflüge sowie viele gemeinsame Mittagessen. Man hat sich immer Wohlgefühl und ist gerne in die Arbeit gegangen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten gingen von 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitags wurde oft früher Feierabend gemacht.
Ausbildungsvergütung
Fahrtkosten wurden vollumfänglich übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist immer respektvoll und hat steht’s ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Spaßfaktor
Es wurde immer darauf geachtet Spaß an der Arbeit zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man übernimmt alle allgemeinen Kanzleiaufgaben und darf oft eigenverantwortlich handeln.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Unterstützung in der Steuerabteilung.
Respekt
Jeder wird äußerst respektvoll behandelt.
Karrierechancen
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Tolles Team in Rosenheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, da sich das Team gut versteht und jeder gerne in die Arbeit kommt. Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen und der positive Umgang miteinander sorgen auch dafür, dass man sich hier sehr wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Es fallen selten Überstunden an, falls doch können diese mit Freizeit ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, teilweise wird jedoch noch sehr papierlastig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden vom Arbeitgeber bezahlt und entsprechend Zeit zur Verfügung gestellt, gerade auch für Auszubildende in der Lernphase für die Prüfungen werden umfassende Kurse/Materialien zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt einander sehr, auch die Kolleg*innen aus München sind jederzeit bereit, einzuspringen und zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll im Umgang mit den Mitarbeiter*innen; jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel elektronisch gearbeitet, unterstützt durch Kanzlei- und Telefonsoftware. Büroräume werden meist geteilt, Sozialraum steht nicht zur Verfügung. Es gibt Parkplätze für die Mitarbeiter und es werden Getränke, Obst und Süßigkeiten zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch kleinere Teams hat man kurze Wege und eine generell sehr offene und einfache Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel werden übernommen. Außerdem werden Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie Süßigkeiten und Obst.
Interessante Aufgaben
Man hat neben den allgemeinen Aufgaben in einer Kanzlei und der Zusammenarbeit mit den RA die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Gleichberechtigung
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Traditionelle Kanzlei mit breiten Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Umfeld, nette KollegInnen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind recht nett im beruflichen und privaten Umgang.
Image
Alteingesessene Kanzlei in der Münchner Innenstadt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist leider starr, festgelegte Arbeitszeiten werden aber immer eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziell unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchaus im oberen Bereich der Kanzleien. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Für Personal gibt es zudem gratis Mineralwasser, Obst und Süßigkeiten. Für die Öffis gibt es Job-Tickets auf Kosten der Kanzlei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist leider nur ansatzweise vorhanden, insbesondere Mülltrennung ist stark verbesserungswürdig. Soziale Themen werden normal behandelt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Kernteam ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Anwälte sind manchmal etwas steif, sind aber im Grunde genommen immer für einen da und unterstützen und erklären die übergebenen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Leider keine Gleitzeitregelung, aber nach Umzug nun moderne und helle Arbeitsräume
Kommunikation
Türen zu den meisten Kollegen sind immer offen, ein Gespräch ist meistens möglich
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bei den Löhnen
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind Routine, gelegentlich sind allerdings Spezialthemen dabei, Kenntnisse in MS Office kann man gut gebrauchen
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Durchweg positive Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Mitarbeiter werden die Fahrtkosten erstattet. Zudem gibt es neben dem Süßigkeitenschrank, an dem sich jeder bedienen darf, jeden Montag eine neue Obst- und Gemüselieferung. Es finden Kanzleiaktivitäten wie der gemeinsame Gang auf das Münchner Oktoberfest, ein ganztägiger Betriebsausflug im Sommer und eine Weihnachtsfeier statt. Zudem ist die Kanzlei jedes Jahr beim Firmenlauf b2run dabei (auf freiwilliger Basis der Mitarbeiter).
Des Weiteren siehe Einzelpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Eine interne Schulung für das Anwaltsprogramm wäre sinnvoll, um den Verzicht der Papierakten zu unterstützen und um mehr Einheit zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung und freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden vorausgesetzt, da es ein Abendsekretariat gibt, welches "liegengebliebene" Arbeiten übernimmt. Die Anwälte sagen zudem sehr deutlich, welche Arbeiten Priorität haben, sodass die Mitarbeiter in der Regel pünktlich in den Feierabend gehen können. Überstunden würden jedoch vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf kommt die Kanzlei für Fortbildungen sowie für Vorbereitungskurse der Auszubildenden auf. Zudem wird sehr viel Rücksicht auf nebenberufliche Weiterbildung wie berufsbegleitendes Studium oder Fachwirt genommen und unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Kanzlei ist noch ausbaubar. Es wird allerdings bereits versucht, weniger E-Mails auszudrucken und mehr auf elektronische Akten und beA umzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Auszubildenden nehmen sehr viele Arbeiten eigenständig ab. Unterstützung wird einem in der Regel nicht verwehrt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang. Kein cholerisches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird seit Jahren mit dem Anwaltsprogramm Advoware gearbeitet sowie mit einem Telefon- und Diktierprogramm.
Die Kanzlei liegt in der Münchner Innenstadt und ist sowohl mit der S-Bahn (Marienplatz), als auch mit der U-Bahn (Marienplatz/Odeonsplatz) und der Tram (Theatinerstraße) in wenigen Gehminuten zu erreichen. Die Kanzlei liegt direkt bei den Fünf Höfen, sodass es hier auch viele Essensoptionen für die Mittagspause gibt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ein Gespräch mit den Mitarbeitern und sind offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Sehr respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeit eigenständig Klagen zu formulieren, welche dann von dem jeweiligen Rechtsanwalt überarbeitet und besprochen wurden, hatte ich die Möglichkeit die rechtlichen Hintergründe des jeweiligen Rechtsstreits näher kennen zu lernen und tiefer in die Materie eintauchen zu können.
Zudem gibt es Mandate u.a. im Verkehrsrecht und Beitreibungsmandate, welche die Angestellten hauptsächlich eigenständig bearbeiten (natürlich mit Kontrolle eines Anwalts). Dadurch wird dem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen.
Zwar wird regelmäßig nach Diktat geschrieben, hierfür gibt es allerdings ein Diktierprogramm, sodass man den von dem System verfassten Text nur noch überarbeiten und formatieren muss, was wenig Zeit in Anspruch nimmt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Süßigkeiten und ÖPNV-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den MA sollte dringend überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, cholerische Vorgesetzte, mit Mitarbeitern wird unangemessen und unfreundlich Umgegangen und stehen unter enormen Druck
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und stehen an der Tagesordnung, dafür gibt es weder Bezahlung noch Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Kollegin an. Teilweise sehr guter Zusammenhalt. Jedoch hohe Fluktration und stetiger Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist hier als Mensch nichts wert, das lässt man ihn auch spüren. Es kommt öfter vor, dass MA vor anderen angeschrien und sogar beleidigt werden.
Arbeitsbedingungen
Empfang und Eingangsbereich ist gleichzeitig ein Großraumbüro, enstsprechend ist der Lärmpegel. Es gibt auch einige Zweierbüros. Kein Anwaltsprogramm, kein digitales Schreibprogramm.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als in anderen Kanzleien, die Masse an unbezahlten Überstunden drückt den Stundenlohn zusätzlich weiter nach unten
Interessante Aufgaben
Schreiben nach Diktat umfasst 99 % der Arbeiten
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Nicht empfehlenswert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weiss Walter Fischer-Zernin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weiss Walter Fischer-Zernin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weiss Walter Fischer-Zernin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.