Immense gehaltliche Unterschiede zwischen Sales und Produktion
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Gehälter -Sowohl Inflationsgerecht als auch im Vergleich zu den Mitbewerbern auf dem Markt. Das Saarland ist von den Lebenskosten nicht viel günstiger als in der Rheinebene!
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Zustände manchmal. Salesbereich möchte alles vorgekaut bekommen, leistet aber für das bessere Gehalt deutlich weniger!
Kommunikation
Im Bereich Produktion ist die Kommunikation gut. Leider kann es auch mal schnell kippen, wenn die Produktion überfordert wird
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Produktion gut, Salesbereich verdrückt sich schnell!
Work-Life-Balance
40 h Woche, das man so legen kann, dass man Freitag ab 14 Uhr das We beginnen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Auch wenn die älteren manchmal länger benötigen, aktiv zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifgehalt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Chemitarif 20-30 % niedriger. Keine Tarifgespräche. Gehalt wird minimal angepasst -Inflation wird für alle bis mittlere Management deutlich spürbar!