3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. von der Hardt & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwalt Bewertungen
Dr.
von
der
Hardt
&
Partner
mbB
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Rechtsanwalt
Münster
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstklassig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
In Münster ist der Beraterverbund am Hafen bekannt und hat einen ausgezeichneten Ruf. Viele Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz und auch die Mitarbeiter erzählen mit Stolz und Freude hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht, dass keine Überstunden anfallen. Gleitzeit und Home Office sind kein Problem. Familienfreundlich und entgegenkommend für berufstätige Mütter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird immer gefördert. Ob Steuerberater- oder WP-Examen, Studium oder Fachberaterbildung, gerne gefördert aber kein Muss! Jeder kann hier das sein oder werden, wie man möchte. Monatliche inhouse Seminare mit Verpflegung werden angeboten. Die Persönlichkeitsentwicklung ist regelmäßig mit Feedback und Lob gegeben. Allein der starke Zusammenhalt stärkt die Persönlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich bis überdurchschnittlich. Das Bildungsniveau wird berücksichtigt und steigert das Gehalt regelmäßig. Zusätzlich gibt es Förderungen für Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen. Die Gesundheit wird mit dem Angebot von Fahrradleasing und Mitgliedschaft eines Fitnessverbundes gefördert. Das Gehalt wird schon zum Monatsende gezahlt. Mitarbeiter werden Mitarbeiter wird auch üppig vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiges ausdrucken oder Verschwendung wird vermieden. Der Müll wird auf allen Ebenen getrennt. Es wird regelmäßig gespendet. Wasserspender sorgen für das Wohlbefinden und gleichzeitig wird der Umweltverschmutzung entgegen gewirkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ganz unterschiedliche Personen und trotzdem gehen alle respektvoll, ehrlich und freundlich aufeinander zu. Die erfahrenen Kollegen unterstützen gerne bei der Einarbeitung und bei dem fachlichen Wachstum der neuen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind schon seit über 20 Jahren dabei und auch glücklich damit. Ihr Know How ist willkommen und man hat nicht das Gefühl, dass diese gegen jüngere Kollegen ersetzt werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und stehen allen Mitarbeitern offen gegenüber. Probleme bewältigt man hier zusammen und die Mitarbeiter werden in Stress oder Konflikten unterstützt. Hier muss man keine Angst vor dem Chef haben und jeder Mitarbeiter wird morgens freundlich begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf dem neuesten Stand. Eine eigene IT Abteilung sorgt dafür, dass immer alles läuft. Aber auch Papierarbeit ist weiterhin möglich, sodass immer für ausreichend Material gesorgt wird. Wenn etwas spezielles benötigt wird, kann immer bestellt werden. Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle gibt es in jedem Büro. Die eigene Arbeitsweise ist willkommen.
Kommunikation
Starke Kommunikation in jeglicher Hinsicht. Der persönliche, als auch der berufliche Austausch ist immer gegeben. Alle Fragen werden beantwortet und Erfolge kommuniziert. Notwendige Informationen zu Mandaten oder Fallkonstellationen bekommen die Mitarbeiter immer von Vorgesetzten bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder geschätzt. Geschlecht oder Herkunft interessiert keinen, denn der Mensch zählt. Es gibt sogar geschlechtsneutrale Toiletten.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Fähigkeiten können in den Aufgaben ausgelebt werden. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Aufgaben bekommen, die ihnen liegen. Damit wird die Zufriedenheit gewährleistet und man hat erkannt, dass sich dadurch auch die Mitarbeit positiv auswirkt. Aber auch neue Aufgabenbereiche können übernommen werden, sodass das eigene Wissen ausgebaut werden kann. Es gibt ganz unterschiedliche Mandate, sodass man sich als Künstler der Branche betrachten kann, anstatt jeden Tag die selben Tätigkeiten zu verrichten. Die Mitarbeiter können von Anfang an ihrer Wünsche bzgl. der eigenen Aufgaben äußern.
Arbeitsatmosphäre
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100 % Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nochmals unterstreichen wie zufrieden ich bei Dr. von der Hardt & Partner bin. Der Arbeitstag überzeugt jeden Tag mit Spaß, vielen verschiedenen Aufgaben und interessanten Menschen.
Der Arbeitgeber bietet unteranderem folgendes an:
Mitarbeiterverpflegung mit Getränken und Obst, Unfallversicherung, Job-Bike-Leasing, Firmenevents, Rabatte und Sonderkonditionen bei diversen Marken, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut aufgrund der internen Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durchaus gegeben. Natürlich gibt es je nach Projekt oder Mandant auch Zeiten in denen es stressiger wird, aber auf die Freizeit, Urlaubswünsche und Arzttermine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiterschulungen sowohl vor Ort als auch digital möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen, eine gute Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind nur einige Vorteile.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und direkter Umgang zwischen den Kollegen ist wegen (oder gerade trotz) der Kanzleigröße sehr gut. Probleme und Meinungsverschiedenheiten werden direkt kommuniziert. Generell sorgen die Partner der Kanzlei für ein gutes Miteinander mithilfe von Mitarbeiterevents, gemeinsamen Pausen ect.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team profitiert sowohl von älteren als auch jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten Vorgesetzte erlebt, die so viel leisten und sich dennoch Zeit für die Mitarbeitenden nehmen. Sei es die kompetente Hilfestellung bei einer Unklarheit, der Zuspruch für eine neue Idee oder der kleine empathische Plausch beim Mittagessen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büromöbel, Technik auf hohem Niveau und sobald etwas auffällt kommuniziert man.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark ausgeprägt und wird von allen Seiten gefördert. Es finden regelmäßige Meetings statt und sobald Gesprächsbedarf besteht, findet sich sofort eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Beruf auch wird hier viel Wert auf Eigeninitiative gelegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Praktikum in der Wirtschaftsprüfung bei Dr. von der Hardt & Partner mbB
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die unteranderem durch regelmäßige Events gefördert wird
Work-Life-Balance
Ich hatte ausreichend Zeit für meine Familie, Freunde und Hobbys. Meine Arbeitszeiten waren normal.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiterschulungen zu sämtlichen steuerlichen und handelsrechtlichen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich in diesem Team sehr wohl gefühlt und habe viele wertvolle Erfahrungen sammeln können. Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat definitiv dazu beigetragen, dass ich mein Praktikum erfolgreich absolvieren konnte. Besonders schön war auch, dass wir regelmäßig gemeinsam Mittag gegessen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der "älteren" Kollegen sind bereits seit einigen Jahren im Unternehmen tätig und werden zu ihren Jubiläen geehrt. Die Jubiläumsfeiern sind außerdem eine schöne Gelegenheit, um die gemeinsame Arbeit zu feiern und die Verbundenheit im Team zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nahmen sich immer Zeit für mich und erklärten ausführlich, wenn ich etwas nicht verstand. Konfliktfälle oder ähnliches gab es nicht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude direkt am Hafen mit moderner Einrichtung wie höhenverstellbaren Stühlen.
Kommunikation
Regelmäßig erhielten wir E-Mails, in welchen Veranstaltungen, Schulungen und anderen relevanten Themen angekündigt und erklärt wurden.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wird man gut eingearbeitet und hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Man fährt regelmäßig mit zum Mandanten oder bearbeitet interessante Aufgaben im Büro. Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten und das positive Arbeitsumfeld erlebt man eine steile Lernkurve und kann sein Wissen und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. von der Hardt & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwalt durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. von der Hardt & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. von der Hardt & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.