Dr. 

von 

der 

Hardt 

& 

Partner 

mbB 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft 

Rechtsanwalt

Unternehmenskultur

Starke Kommunikation in jeglicher Hinsicht. Der persönliche, als auch der berufliche Austausch ist immer gegeben. Alle Fragen werden beantwortet und Erfolge kommuniziert. Notwendige Informationen zu Mandaten oder Fallkonstellationen bekommen die Mitarbeiter immer von Vorgesetzten bereitgestellt.

Es gibt ganz unterschiedliche Personen und trotzdem gehen alle respektvoll, ehrlich und freundlich aufeinander zu. Die erfahrenen Kollegen unterstützen gerne bei der Einarbeitung und bei dem fachlichen Wachstum der neuen Mitarbeiter.

Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht, dass keine Überstunden anfallen. Gleitzeit und Home Office sind kein Problem. Familienfreundlich und entgegenkommend für berufstätige Mütter.

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und stehen allen Mitarbeitern offen gegenüber. Probleme bewältigt man hier zusammen und die Mitarbeiter werden in Stress oder Konflikten unterstützt. Hier muss man keine Angst vor dem Chef haben und jeder Mitarbeiter wird morgens freundlich begrüßt.

Die eigenen Fähigkeiten können in den Aufgaben ausgelebt werden. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Aufgaben bekommen, die ihnen liegen. Damit wird die Zufriedenheit gewährleistet und man hat erkannt, dass sich dadurch auch die Mitarbeit positiv auswirkt. Aber auch neue Aufgabenbereiche können übernommen werden, sodass das eigene Wissen ausgebaut werden kann. Es gibt ganz unterschiedliche Mandate, sodass man sich als Künstler der Branche betrachten kann, anstatt jeden Tag die selben Tätigkeiten zu verrichten. Die Mitarbeiter können von Anfang an ihrer Wünsche bzgl. der eigenen Aufgaben äußern.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut aufgrund der internen Kommunikation.