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Bewertung

Gute SAP Beratung - Mitten in der Transformation zur Cloud Company

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dr. Westernacher & Partner Unternehmensberatung AG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbeteiligung durch Partnermodell vorhanden, das wird allerdings sehr konservativ umgesetzt (kaum 2:1 o.ä. Incentivierung), einige innovative Superstars mit Vision, tolle Visuals. Innovative Topics.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Fokus auf Zahlen, für eine Firma die "nonstop innovation" auf den Fahnen hat (und es auch drauf hat) sollten die Innovation in der internen Kommunikation viel stärker promoted werden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting zu zögerlich, das führt zu Überlastung der Leistungsträger

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team, Athmosphäre unter den Kollegen gut

Kommunikation

Kommunikation ist gut, manchmal ein bißchen zu sehr zahlen- und controllinglastig. Mehr Strategie und v.a. wie sie umgesetzt werden soll wäre gut.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Da in manchen Bereichen zu zögerlich und nicht mit dem richtigen Fokus rekrutiert wurde ist das Pensum für einige, v.a. die sehr guten Kollegen sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell in Ordnung, in manchen Bereichen gibt es leider Controller in der Führung die allerdings wenig Durchblick im SAP Business haben.

Interessante Aufgaben

Viele innovative Bereiche im Aufbau wie SAP Signavio, Cloud, Digitale Transformation, SAP BTP, Analytics usw. Wer aktiv und initiativ ist, findet hier das richtige für sich.

Gleichberechtigung

Recht Männerlastig, das ist aber ein Branchenproblem.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gebraucht (siehe Recruiting) deshalb gut.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell ok, allerdings ist die Firma sehr stark gewachsen und manche Bereiche funktionieren nicht der Größe angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden, vielleicht sogar zu sehr und manchmal im Konflikt zur Praktikabilität. Home Office Möglichkeit aber definitiv vorhanden und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leicht über Branchendurchschnitt.

Image

Sehr gutes Image, v.a. im SCM Bereich, hat aber einige Superstars im Bereich SAP Signavio und Digitale Transformation die viel Kunden und Geschäft anziehen.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der Führungskraft / Bereich ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Cherneva

Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Sie der Mitarbeiterbeteiligung durch unser Partnermodell und unsere innovativen Projekte wertschätzen. Wir nehmen Ihre Anregungen zur Kenntnis. Ihre Vorschläge zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses und zur Work-Life-Balance nehmen wir auch ernst. Besonders im letzten Jahr haben wir viele Maßnahmen diesbezüglich ergriffen. Ihre Anerkennung des Kollegenzusammenhalts und der interessanten Aufgaben motiviert uns, weiterhin gute Leistungen zu erbringen.
Wir möchten Sie ermutigen, auch persönliches Feedback zu geben, sei es Ihrem Vorgesetzten oder unserem HR-Team gegenüber, um sicherzustellen, dass Ihre Anliegen angemessen adressiert werden können.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.

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