Fluktuation ist Programm
Arbeitsatmosphäre
Je nach Business Bereich...
Kommunikation
Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen sondern über sie.
Vorgesetztenverhalten
Das Management entscheidet, hier gibt es keine Möglichkeit der Mitsprache von Mitarbeiterseite. Die Entscheidungsfindung ist nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man ist...
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem in welchem Bereich...
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Feedback ist uns wichtig und wir danken Dir für Deine Bewertung, auch wenn diese keine positve ist.
Das Jahr 2020 war in vielerlei Hinsicht alles andere als gewöhnlich. Leider haben uns letztes Jahr tatsächlich mehr Kollegen verlassen, als wir es gewohnt sind, und es hat uns genauso getroffen, langjährige Mitarbeiter zu verlieren. Andererseits haben wir einen großen Zuwachs an neuen wunderbaren Kollegen bekommen. Ich bin zuversichtlich, dass wir schnell zu unserer gewohnten Konstanz und gutem Arbeitsklima mit Wohlfühlatmosphäre zurückfinden.
Es ist schade zu lesen, dass es anscheinend einige Dinge bei uns gibt, die Dir nicht gefallen. Über einige Punkte war ich sehr überrascht, weil ich sie persönlich bei uns nicht so erlebe. Meine Erfahrung in Hinblick auf Vorgesetzenverhalten, Gleichberechtigung, Weiterbildung und Kommunikation gehen komplett in die andere Richtung. Um so wichtiger ist es jedoch, Deine Erfahrungen anzusprechen und auch intern bei uns zu teilen. Ich empfehle Dir zunächst mit deinem Practice Lead zu sprechen. Auch kannst du jederzeit mit mir oder unserem Global HR Kontakt aufnehmen. Selbstverständlich komplett vertraulich.
Ich möchte Dir anbieten, mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir wollen gemeinsam mit Dir über Deine Kritik sprechen und Lösungen finden, um Deinen Blick auf unser Unternehmen zu verbessern.