11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben in der Kanzlei sehr. Außerdem finde ich den modernen Arbeitsplatz besonders angenehm und die engagierte Arbeit des Teams.
Ich kann mich nicht beklagen.
Raum für Verbesserungen gibt es ab und zu in der Kommunikation, aber das ist normal für viele Unternehmen. Wichtig ist, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern und das jeder einen Beitrag dazu leistet.
Angenehmes Arbeitsklima - sehr engagiert!
Sehr gut! Flexible Arbeitszeiten und die Option aus dem Home-Office zu arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance
Es gibt ständig die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden und man wird dabei auch unterstützt bzw. gefördert.
Es wird viel Papier eingespart durch digitale Arbeitswege
Egal ob jung oder alt, jeder wird kollegial und freundlich behandelt.
Man lernt direkt von den Experten
Guter Standort und gute Erreichbarkeit. Helle, moderne und große Büro-Räumlichkeiten.
Ein bisschen Luft nach oben
Spannende und vielfältige Mandanten
Den interessanten Mandantenstamm. Mehr gibts hier nicht zu sagen.
Kommunikation. Vorgesetzte. Das Trimmen der Mitarbeiter zu Leistungszombies und Einzelkämpfer.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge tatsächlich eingehen und zuhören. In den regelmäßigen Meetings nicht immer nur vertagen und die Mitarbeiter beschwichtigen ("man behält das weiter im Auge").
Nicht nur Umsatz und Leistung. Teamevents. Das Team ist komplett kaputt. Sollte schnellstmöglich wieder gekittet werden.
Die Mitarbeiter werden zu Einzelkämpfer erzogen. Die anhaltende und unangenehme Kontrolle ist unerträglich. Der Aufbau von Druck und Angst ist hier Alltag.
Überstunden können auch abgefeiert werden, wird aber nicht gerne gesehen. Überstunden sind aber etwas "Normales" und werden vorausgesetzt. Man ist ja noch jung und verträgt das schon. Urlaub wird genehmigt aber im Nachhinein abgestraft.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Aber das muss es auch als Schmerzensgeld.
Die 2 Sterne gibt es auch nur wegen vereinzelter Kollegen. Ist aber absolut zu wenig, da Einzelkämpfer.
Unmöglich. Der christliche Glaube, der nach Außen hin mit Stiftungsarbeit und Ehrenamt vermittelt wird, fehlt im Internen komplett.
Die Büroräume sind technisch auf einem guten Level. Aber alles im "Glaskastensystem" gebaut, da die Kontrollmöglichkeiten dementsprechend besser sind. Sehr hellhörig und absolut Laut im Großraum, da zu wenig Schallschutz aufgebaut ist. So sieht man wenigstens alle/-s.
Viel Kommunikation, aber kein Inhalt.
Der Mandantenstamm ist sehr interessant.
Schrecklich
Gegeben
Sehr schön
Assozial
Mäßig
Gegeben
kollegialer Umgang, gemeinsames "Bierchen"
Überstunden werden in Freizeit honoriert, flexible Arbeitszeiten,
Urlaub kann geplant werden
saubere Struktur sorgt für ordentliche Zusammenarbeit, jeder weiß, was er verantwortet
habe noch nie mit so aufmerksamen Vorgesetzten zusammen gearbeitet
hohe Intensität bis hin zu Planspielen für die Unternehmensentwicklung
wurde mit immer anspruchsvolleren Aufgaben betraut und konnte damit
meine Karriere entwickeln
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Gehalt kann man es nicht nennen. Es ist eher ein Schmerzensgeld.
Es wird nur schlecht über andere Kollegen gesprochen.
Sehr schlecht.
Gibt keine.
Monotone Aufgaben.
Interessante Mandate
Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an. Es wäre sicherlich besser mit den Mitarbeitern zu reden, als diese fertig zu machen, sobald etwas nicht so funktioniert wie gewünscht. Trotz des allgegenwärtigen katholischen Glaubens sind Mitarbeiter reine Kostenstellen.
Keine Fairness, kein vertrauensvolles Verhältnis möglich. Manipulation pur, Fluktuation extrem hoch.
Ziele werden nicht formuliert. Keine anständige Einarbeitung. Es wird nicht mit einem gesprochen, sondern über einen. Als Betroffener wird man nicht in das Thema bzw. in die Entscheidung mit einbezogen. Es sind keinerlei Führungsqualitäten vorhanden.
Keine Kommunikation von seitens der Kanzleileitung gewünscht, keine Kommunikationskompetenzen vorhanden.
Gehalt = Schmerzensgeld !!
Für Mandanten in höchstem Maße interessant, weil durch tolle Ideen und Rat die unternehmerischen Erfolge beschleunigt werden. Für Mitarbeiter ebenso hier live dabei zu sein. Dies bedeutet für Mitarbeiter hochinteressante Lerneffekte.
Ein zielorientiertes Unternehmen, dass Anerkennung zu schätzen weiß. Ein kollegiales Umfeld, dass mich beruflich auch weiterbringt. Anspruchsvolles Aufgabengebiet, nette Mandantschaft.
Sehr gutes Klientel. EDV auf dem neuesten Stand. Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben. Äußerst qualifizierte Kolleginnen und Kollegen.
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