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Dr. 
Wolfgang 
Pößl 
Wirtschaftsprüfer
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben in der Kanzlei sehr. Außerdem finde ich den modernen Arbeitsplatz besonders angenehm und die engagierte Arbeit des Teams.
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Den interessanten Mandantenstamm. Mehr gibts hier nicht zu sagen.
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Interessante Mandate
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Für Mandanten in höchstem Maße interessant, weil durch tolle Ideen und Rat die unternehmerischen Erfolge beschleunigt werden. Für Mitarbeiter ebenso hier live dabei zu sein. Dies bedeutet für Mitarbeiter hochinteressante Lerneffekte.
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Ein zielorientiertes Unternehmen, dass Anerkennung zu schätzen weiß. Ein kollegiales Umfeld, dass mich beruflich auch weiterbringt. Anspruchsvolles Aufgabengebiet, nette Mandantschaft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation. Vorgesetzte. Das Trimmen der Mitarbeiter zu Leistungszombies und Einzelkämpfer.
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Ich kann mich nicht beklagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge tatsächlich eingehen und zuhören. In den regelmäßigen Meetings nicht immer nur vertagen und die Mitarbeiter beschwichtigen ("man behält das weiter im Auge").
Nicht nur Umsatz und Leistung. Teamevents. Das Team ist komplett kaputt. Sollte schnellstmöglich wieder gekittet werden.
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Raum für Verbesserungen gibt es ab und zu in der Kommunikation, aber das ist normal für viele Unternehmen. Wichtig ist, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern und das jeder einen Beitrag dazu leistet.
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Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an. Es wäre sicherlich besser mit den Mitarbeitern zu reden, als diese fertig zu machen, sobald etwas nicht so funktioniert wie gewünscht. Trotz des allgegenwärtigen katholischen Glaubens sind Mitarbeiter reine Kostenstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Mandantenstamm ist sehr interessant.
3
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Spannende und vielfältige Mandanten
5
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wurde mit immer anspruchsvolleren Aufgaben betraut und konnte damit
meine Karriere entwickeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel Kommunikation, aber kein Inhalt.
1
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Gibt keine.
1
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Keine Kommunikation von seitens der Kanzleileitung gewünscht, keine Kommunikationskompetenzen vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt ständig die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden und man wird dabei auch unterstützt bzw. gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Wolfgang Pößl Wirtschaftsprüfer als eher traditionell.
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