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Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski Bewertungen
Dr.
Wolfgang
Suhrbier,
Dr.
Thomas
Bernstein
und
Dr.
Marcus
Kaminski
Norderstedt
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zahnärzte , aber schlechte Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit am Patienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Die länger da sind können sich alles erlauben.
Probleme werden oft nicht angesprochen sondern verschwiegen.
Mitarbeiter sind hinterhältig und lästern über jeden.
Praxismanagerin hat mehr das sagen als die Chefs, wird auch so akzeptiert und hingenommen.
Schlechter Umgang mit dem Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
•Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter.
•Kollegiales Verhalten in der Praxis.
•Verbesserungsvorschläge annehmen und auch mal durchziehen.
•Mitarbeiter mit Kindern mehr akzeptieren.
•Krank sein ist auch mal erlaubt!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen an die Mitarbeiter, man wird nicht wertgeschätzt
Image
Gute Zahnärzte die ihren Job sehr gut machen und lieben.
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht auf die Familie oder Kinder genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn eine Weiterbildung wirklich nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, allerdings keine benifits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Umwelt zu achten, aber trotzdem noch sehr viel Plastik und einmal Produkte vorhanden und werden auch bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Keine gute Zusammenarbeit, man wird ständig allein gelassen. Einarbeitung gibt es in der Praxis auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings, Konflikte werden angesprochen, aber ändert tut sich oft nichts.
Arbeitsbedingungen
Vieles auf dem neuesten Stand. Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation nur durch die Praxismanagerin, nicht mit den Chefs persönlich über Probleme reden dürfen.
Gleichberechtigung
Kolleginnen die länger da sind haben immer recht und werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seine Aufgaben zu erledigen, wird auch gerecht aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
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