Ein Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kollegialer Zusammenhalt
-Kommunikation
-die Möglichkeit sich einbringen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-den Zustand der Firmengebäude
-den alten Maschinenpark
Verbesserungsvorschläge
-Die Halle Sanieren
-weiter am Image arbeiten
-den Umweltschutz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik waren immer fair und angebracht. Auch bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhielt man konstruktives Feedback. Auch der strukturierte Einarbeitungsplan erleichterte den Einstieg.
Kommunikation
Die Kommunikation war in meinen Bereich gut. Aber der E-Mail Verkehr war etwas umständlich.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es nie Probleme: Jeder hilft jeden, keine Gruppenbildung. Bei Problemen fand sich immer ein Kollege mit offenen Ohr
Work-Life-Balance
Auch wenn in meinen Bereich die ein oder andere Überstunde auf dem Plan war. Es gab ein flexibles Gleitzeitmodell (familienfreundlich). Urlaub wurde in der Regel genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und hatten für auftretende Schwierigkeiten ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Das Thema elektrische Leiter ist hochinteressant- wenn man sich richtig damit befasst. Auch durch Aushänge was aus den Drähten/Litzen gemacht wird , wird das Interesse gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut integriert und respektvoll behandelt .
Die Ehrung von langjährigen Mitarbeitern könnte noch besser sein. Bis dato beschränkt sich diese auf einen Aushang am schwarzen Brett.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn im Bürogebäude einige Anschaffungen getätigt wurden, täuscht es nicht drüber weg, dass die Gebäude der Firma sanierungsbedürftig sind. Im Büro war es im Winter oft kalt um Heizkosten zu sparen. Der Maschinenpark ist sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr gemacht werden. Mülltrennung etc findet nur bedingt statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unterm branchendurchschnitt.aber es gab eine Sachbezugkarte, VWL und die Möglichkeit zum Jobradleasing.
Image
Die Firma kämpft noch gegen Imageschäden vergangener Zeiten. Es wird versucht durch Messeauftritte, die Homepage etc das Image wieder zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde unterstützt durch Sonderurlaub und die Möglichkeit erlerntes in die Firma einzubringen (zum Beispiel durfte ich eine Mitarbeiterschulung als Vorbereitung zum Ada-Schein halten)