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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen-kollegialer Zusammenhalt
-Kommunikation
-die Möglichkeit sich einbringen zu können
Um so schmutziger die Arbeit, umso weniger kommt jemand und macht die rund.
Ein Parkplatz für Mitarbeiter ist vorhanden.
Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, Job-Rad Leasing, Sachbezugskarten
Die Vorstellung spitze zu sein aber eigentlich nix zu reißen.
Als die Pandemie losgegangen ist, antwortete die Firma zu einer Frage betreffend Homeoffice mit: "Für so einen xxx hab ich keine Zeit."
Führungskraft empfahl bei Einstieg, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen. Spätestens wenn man kündigt, weiß man auch warum... Völlig unseriöse Vorgehensweise. Scheinbar zu oft an der heimischen Brennerei geschnüffelt.
-den Zustand der Firmengebäude
-den alten Maschinenpark
Die Gesellschafter ziehen nur noch raus, nichts mehr kommt rein
-Die Halle Sanieren
-weiter am Image arbeiten
-den Umweltschutz verbessern
Abreissen, Neubauen.
Laden schließen und an OVI geben
Zusperren und neu auf der andern Straßenseite anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von Drahtwerk Waidhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Trotzdem gibt es auch Exemplare, die hinterherschnüffeln und dann vermeintliche Fehler von anderen an Vorgesetzten melden.
Hier gab es nie Probleme: Jeder hilft jeden, keine Gruppenbildung. Bei Problemen fand sich immer ein Kollege mit offenen Ohr
50/50 Manche gut, manchen nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtwerk Waidhaus ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch wenn im Bürogebäude einige Anschaffungen getätigt wurden, täuscht es nicht drüber weg, dass die Gebäude der Firma sanierungsbedürftig sind. Im Büro war es im Winter oft kalt um Heizkosten zu sparen. Der Maschinenpark ist sehr alt.
Sehr schlecht. Nur Schmutz und Öl-Dampf. Uralte Anlagen die fahren sollen wir neue.
Sehr laut, im Sommer zu heiß, Im Winter eiskalt
Klar ist vieles in die Jahre gekommen aber es wird versucht wo es geht Verbesserungen herbeizuführen.
Aber das braucht halt einfach seine Zeit.
Schlecht, nur Schmutz und Öl. Infrastruktur total am Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man selber nix macht, von DW her nix. Gibt aber nach mehrfachen fragen 5Tage Sonderurlaub.
Meine Weiterbildung wurde unterstützt durch Sonderurlaub und die Möglichkeit erlerntes in die Firma einzubringen (zum Beispiel durfte ich eine Mitarbeiterschulung als Vorbereitung zum Ada-Schein halten)
Interessiert hier niemanden
Ausbaufähig. Aber auch hier wird versucht etwas zu verbessern.
Nichts. Nicht Mal anständige Unterweisungen gibt's.
