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DreamIT 
GmbH
Bewertung

Coden mit Leidenschaft in angenehmer Atmosphäre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur im Projekt sondern auch im Unternehmen wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Auch bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen werden Kompromisse gefunden. Offene Kommunikation mit dem Management.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Themen im Unternehmen werden in kleinen, abgeschotteten Gruppen erarbeitet und Mitarbeiter erst spät über diese Themen informiert. Feedback fließt teils spät in diese Themen ein sodass man teils Feedback gibt wenn "das Kind schon in den Brunnen gefallen ist". In wenigen Fällen fehlt Transparenz in Prozessen, das bessert sich aber von Jahr zu Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vor Ausgabe der Hardware fragen ob sie mit Mac oder Linux arbeiten möchten. Einfachere Möglichkeit zu Linux-Laptop zu wechseln. Mitarbeiter noch etwas mehr frühzeitig an Erarbeitung von Unternehmens-Themen beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im Team und Unternehmen. No-Blaming-Culture; Wichtig ist es Probleme zu lösen, nicht wer sie verursacht hat.

Kommunikation

Gute Kommunikation, mittels "Messaging" und E-Mails. Kein Dienst-Handy oder Telefon, damit auch keine Störung durch unnötige Anrufe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Arbeit ist Teamarbeit und alle im Team fühlen sich dafür verantwortlich ein gutes Ergebnis zu erreichen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Schlanke Hierarchien, Team kann das Meiste selbständig entscheiden und umsetzen (auch z.B. Urlaubsplanung im Team)

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben durch unterschiedliche Stacks, mitunter Kotlin, Go und NodeJS/Typescript. Thematisch unterschiedliche Aufgaben aus verschiedenen Business Cases (Accounting, Product, User Management)

Gleichberechtigung

Fokus auf Erreichen von Zielen und Bieten von Mehrwert. Keine Benachteiligungen aufgrund Geschlecht, Religion oder Sonstigem.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang sehr kollegial, Unterschiede bzgl. Alter der Mitarbeiter werden nicht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Full Remote Work von zuhause. Equipment Mac- oder Linux-Laptops. Generell okay, Austausch zieht sich aber teils etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben Gehalt zusätzliche Leistungen wie Essens-Gutscheine, Spenditcard-Guthaben, verschiedene Feiern und gemeinsame Company Reisen.

Karriere/Weiterbildung

Durch Gleichberechtigung und flache Strukturen wenig große Aufstiegsmöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss sich der Mitarbeiter selbst kümmern, wird aber meist unkompliziert genehmigt und umgesetzt. Interne Weiterbildung durch Kollegen möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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