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DREAMLINES 
GmbH
Bewertung

nicht mehr zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DREAMLINES gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* permanenter Druck und Ausweitung der Tätigkeitskeitsgebiete um Mitarbeiter einzusparen
* Arbeitszeiten
* billigste Callcenter-Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

* zurückfinden zu alten Stärken --> Kundenberatung und Aftersales-Betreuung muss im Vordergrund stehen
* erfahrenen Mitarbeitern zuhören und Kritik auch wenigstens akzeptieren
* Work-Life-Balance verbessern
* gute Mitarbeiter halten statt verärgern und neue (ggf. branchenfremde) einstellen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck

Kommunikation

nur neue Arbeitsanweisungen werden kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

sehr gering, jeder ist sich selbst der Nächste bis auf wenige Ausnahmen

Work-Life-Balance

festes, wechselndes Schichtsystem inkl. Wochenende und Feiertage

Vorgesetztenverhalten

branchenfremde Vorgesetzte ohne Ahnung von Touristik

Interessante Aufgaben

mittlerweile schlechteste Callcentertätitigkeiten

Gleichberechtigung

nur Mitarbeiter die zu allem JA sagen sind gerne gesehen

Arbeitsbedingungen

Schichten muss man selbst tauschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenigstens papierlos

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum + Provision - dann aber mit Hauen und Stechen um Prozente ist gefordert vom Management - bringt Unfrieden in die Teams

Image

leider in den Keller gesunken

Karriere/Weiterbildung

nur wer kriecht und alles toll findet kommt weiter


Umgang mit älteren Kollegen

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