Schlechte Arbeitsatmosphäre & -Bedingungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dreamlines GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Großes Potential durch (am Anfang) sehr engagierte Mitarbeiter. Gleitzeit mit aufgabenbezogener Verantwortung sowie mehr als einen HomeOffice Tag bei reiner Computerarbeit wären sehr realistische Vorschläge. Die Mitarbeiter sind jung und wollen etwas bewegen - bei so kleinteiligen Vorgaben und Kontrolle hält die Euphorie nicht lang. Daher wohl auch die (zumindest in dieser Abteilung) hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Begriffe wie „Vertrauensarbeitszeit“ und „flexible Arbeitszeit“ werden verwendet - faktisch darf man aber nicht vor 8 Uhr kommen und muss, auch, wenn überhaupt nichts zu tun ist, mindestens 9 Stunden (inklusive 1 Stunde Pause - darf nicht verkürzt werden) dort bleiben.
Arbeitsbedingungen
Bei über 35 Grad im Büro gibt es keine Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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