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DREEMS 
e-mobilities 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die unangenehmste Berufs-und Arbeitserfahrung meines Lebens.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege schon seit 30 Min und mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Nicht angenehm

Image

Viel Schein

Work-Life-Balance

Urlaub? Schwieriges Thema.

Karriere/Weiterbildung

Da geht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

gab es

Vorgesetztenverhalten

fehlen mir die Worte

Arbeitsbedingungen

Wenn du deine eigenen Geräte bzw. Werkzeuge mitbringst und einsetzt, dann geht es.

Kommunikation

von oben herab


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Never Ever !!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielleicht fällt mir dazu irgendwann mal was ein ...

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Ist ordentlich!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ... ohne Worte ....passt gut ins Mittelalter und passt so gar nicht zum Mindset eines Startups.

Arbeitsbedingungen

bescheidenes Handwerkszeug

Kommunikation

Das stille Post Prinzip.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

schlechtester Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Am Besten schließen.

Arbeitsatmosphäre

es wird jedem hinter her gesprochen und es herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre.

Image

schlecht.

Work-Life-Balance

täglich 10 Stunden Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

reicht vor und hinten nicht. Provision werden erst ausbezahlt, wenn die Ware nach 3 Monaten ausgeliefert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Chinaware

Kollegenzusammenhalt

bis auf 1 oder 2 gut, der Rest lügt dir ins Gesicht

Vorgesetztenverhalten

die Personen kann man nicht als Vorgesetzen bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

nur Leihwagen mit dem man auch privat fahren darf aber im Nachhinein wiederrum nicht. sehr suspekt.

Kommunikation

keiner von den Geschäftsleitungen weiß wo vorne und hinten ist. mal sagt man das an dem anderen Tag ist die Meinung wieder verschieden.

Gleichberechtigung

andere Kollegen, die gerne beim Chef den Honig ums Maul schmieren haben es leichter.

Interessante Aufgaben

Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Leider sehr Enttäuschend

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der erste Eindruck war Hui doch dann fühlt man sich wie in einer Narzisstischen Beziehung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung ist unqualifiziert und die Produkte sind minderwertig.

Verbesserungsvorschläge

Auch ich muss mich leider meinen Vorrednern anschließen und mich kritisch zu der Assistentz äußern. Sehr unangenehmes arbeiten unter der Führung.

Arbeitsatmosphäre

Ungenügend

Image

Image ?

Work-Life-Balance

Ungenügend

Karriere/Weiterbildung

Mangelhaft

Gehalt/Sozialleistungen

Hart an der Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Ausreichend

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft

Kommunikation

Ungenügend

Gleichberechtigung

Mangelhaft

Interessante Aufgaben

Mangelhaft

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hier bleibt keiner lange

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist keine Start Up Mentalität vorhanden, ein Teil der Geschäftsleitung hat Spaß daran Mitarbeitern das Arbeiten schwer zu machen und der andere Teil schaut weg. Es wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich zurück ziehen und die Führung einem jungen Anteilseigner der Firma übergeben, der Start Up Mentalität besitzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, bis auf eine Vorgesetzte, die das Arbeiten erschwert, somit macht es keinen Spaß in dieser Firma zu arbeiten

Image

Nicht vorhanden. Die angebotenen importierten Roller aus China werden unter diversen anderen Namen und Preisen von diversen Unternehmen angeboten. Das Unternehmen ist unbekannt auf dem Markt und die Produkte nicht innovativ genung. Es wird versucht die Roller über Autohändler zu vermarkten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder muss sich sein Wissen selbst aneignen was schwierig ist da die Mitarbeiter kommen und gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, es wird nur Wert auf Umsatz und Zahlen gelegt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kommen untereinander sehr gut miteinander aus nur leider kündigen alles sehr schnell oder werden gekündigt wenn sie nicht mit dem Wind wehen und eine eigene Meinung vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen und der Umgang mit Ihnen scheint gleich zu sein da die Geschäftsleitung auch sehr alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Eine Buchhalterin ist ohne Produktkenntnisse, Menschenkenntnis und Wissen wie man Personal führt zur Assistenten der Geschäftsleitung berufen worden und verdirbt täglich die Arbeitsathmospäre. Alles wird abgelehnt und kritisiert. Es wird schlecht über Mitabeiter gesprochen, Fehler werden gesucht wo keine sind. Ein Konzept oder eine Linie fehlt und tägliches Chaos bestimmt den Alltag.

Arbeitsbedingungen

Technik leider nicht auf dem neusten Stand da ein Sparkurs gefahren wird und nichts genehmigt wird. Mitarbeiter bekommen alte Handys oder nutzen ihre privaten.

Kommunikation

Mit der Geschäftsleitung sehr schwierig, da eine eigene Meinung nicht erwünscht ist.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung sieht keine Gleichberechtigung vor und geht eine harte Gangart

Interessante Aufgaben

Vertrieb von einfachen Rollern aus China die aussehen wie alte italiensische Roller, die in einer anderen Liga spielen somit wird es schnell eintönig und langweilig.


Work-Life-Balance

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Inkompetenz von A bis Z

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich versuche das mal so zu formulieren, dass Dreems meinen Text nicht andauernd löschen kann, ihr das jedoch verstehen könnt, was ich euch sagen möchte: ihr werdet dort von der Geschäftsführung „geliebt“

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen ?

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur vom vertrieb berichten und dort war es unangenehm unter der Führung zu arbeiten.
Der Druck wurde sehr hoch gehalten und die mangelnde Kompetenz der Führungskräfte machte die Sache nicht einfacher.

Work-Life-Balance

Life?

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb gleich null

Vorgesetztenverhalten

Beide Vorgesetzte sind Paradebeispiele für Inkompetenz.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Akquise.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den ersten Eindruck und die Idee hinter dem Unternehmen - Elektromobilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser, vorfallen mit mehr Wertschätzung, behandeln und vorhandene Mitarbeiter an das Unternehmen binden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt / ausschließlich Fordernd ohne Wertschätzung

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, muss vorher aber explizit besprochen werden / durch die am besten 24/7 Erreichbarkeit auf dem eignen Handy nützt mir auch kein Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Vorne herum „nett“ - hinten herum wird schlecht über Kollegen gesprochen

Kommunikation

Von oben herab / unangenehm /


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der Beste Arbeitgeber den ich jemals hatte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sehr Motiviert und liebt seinen Job

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten bieten eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte die Möglichkeit nebenbei zu studieren, nebenbei habe ich eine Fortbildung für weitere Produkte erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sorgen für eine Co2 neutrale Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen motivieren sich gegenseitig und unterstützen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren auf absoluter Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Regelmäßig Meetings halten alle auf dem Laufenden.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DREEMS e-mobilities durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden DREEMS e-mobilities als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DREEMS e-mobilities als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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