Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre, der DRESO-Spirit. Das machen dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manches keine Konsequenzen hat. Manche ohne das Erfüllen der Jobbeschreibung befördert werden und nichts auf die Kette bekommen. In anderen Teams schlechte Führungskräfte vorhanden sind die dann auch noch Bereichsverantwortliche sind
Verbesserungsvorschläge
Lasst doch die Kollegen selber bestimmen was für einen Firmenwagen sie fahren. Wir sind selbst Umweltbewusst und achten auf den CO2 Ausstoß, da braucht es keine Bonus - Malus Regelung. Auch wären SUV toll als Firmenwagen und auf manch einer Baustelle besser als ein Tiefergelegtes Auto
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an unter welcher Führungskraft man arbeitet und mit welchen Kollegen man zusammenarbeiten darf / muss. Wenn es Leute aus dem "falschen" Team sind ist die Atmosphäre unterirdisch
Kommunikation
In Zeiten der Umstrukturierung dürftig. Könnte mehr sein mit Inhalten und nicht nur mit Heißer Luft
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit welchen Kollegen man zusammenarbeiten darf / muss. Wenn es Leute aus dem "falschen" Team sind ist die Atmosphäre unterirdisch
Work-Life-Balance
Man muss es sich einteilen mit der Vertrauensarbeitszeit. Wenn man nicht darauf achtet kommt man halt zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Führungskraft ist absolut Top
Interessante Aufgaben
Definitiv nah am Kunde, tolle und spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Da es im technischen Bereich ist, ist die Frauenquote geringer. Es werden aber mehr. Auch das Alter ist kein Hindernis, das wird eher als Expertise gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Expertise und ein breites Wissen der ältere Kollegen das definitiv auch geschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Top IT Ausstattung, die auch funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist fast schon ein bisschen zuviel...
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte dann geht's auch nach oben. Aber man muss auch Gas geben und Leistung zeigen.