Basierend auf Daten aus 460 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Drees & Sommer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 809 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
460 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel informiert. Aber immer nur schwammig und nicht konkret. Oder wie sagt man intern "Dreso weichgespült"
Im richtigen Team gut. Grosses Konkurrenz denken zu anderen Teams und Einheiten
Gut wenn man auf sich selbst achtet. Kann aber auch anders aussehen, aber da ist man dann selbst achuld
Eigene Führungskraft top! Andere achten nur auf sich und ihren eigenen Vorteil bzw wie sie einen Vorteil daraus ziehen können.
Manche werden mit Auslandseinsatz geködert und dann wird es doch nichts...
Alles soweit noch gut. Aber das Effizienzprogramm ist gut, aber es wird an den falschen Stellen gespart