Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung von Dreso ist mit einer besten die ich bisher kennenlernen durfte. Sehr professionell und empatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dreso ist ein Zusammenkauf vieler GmbHs, das merkt man stark. Unterschiedliche Charaktere, die nicht richtig zusammenpassen, sind auf den Etagen im Büro verteilt. Eine echte Unternehmensgemeinschaft kommt nicht wirklich auf, dafür gibt es zu viele Projekte und am Ende ist sich doch jeder selbst der nächste. Nichtsdestotrotz wird durch Events versucht eine Gruppendynamik oder ein Gemeinschaftgefühl zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Übernahmen von Unternehmen, etwas besser auf die mitgekauften Mitarbeitern und Vorgesetzten achten. Da passt nicht jeder Charakter zum Idealbild von Dreso.
Arbeitsatmosphäre
An sich sind alle nett und freundlich. Respektvoller Umgang ist für das Unternehmen wichtig.
Kommunikation
Unternehmen ist sehr transparent in seiner Strategie und es gibt die Möglichkeit dem Vorstand Fragen zu stellen bei den größeren Town-Halls.
Kollegenzusammenhalt
Starke Einzelkämpfermenthalität. Je höher die Position, desto stärker werden die Ellbogen ausgefahren. Für Angestellte im laufenden operativen Geschäft, gilt das nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider eher mäßig, aber es gibt auch viele gute Vorgesetzte, da hat man aber manchmal keine Aktien drin, wer es wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer etwas gesucht, um das Gehalt zu drücken, aber mehr arbeiten und Verantwortung übernehmen darf man gerne. Derzeit ist jedoch auch die Marktsituation nicht optimal.