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Sommer
Bewertung

Arbeitgeber ist eine gute Chance um erste Berufserfahrungen als Werkstudentin zu sammeln. Interessante Aufgaben.

3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Drees & Sommer Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unabhängig von den genannten Kritikpunkten bietet Drees & Sommer eine großartige Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Die spannenden Projekte und abwechslungsreichen Aufgaben sorgen für eine lehrreiche Zeit. Zudem hatte ich das Glück, mit sehr netten Kollegen zusammenzuarbeiten, was die Arbeit noch angenehmer und motivierender gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe häufig beobachtet, dass einige Mitarbeiter ausgeschlossen werden, während andere deutlich schneller aufsteigen – oftmals, weil sie ein besonders gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten hatten. Beförderungen schienen oft auf Sympathie zu beruhen. Erfahrene Mitarbeiter mit jahrelanger Berufserfahrung hatten kaum die Möglichkeit, den Titel “Senior” zu erreichen, während Neueinsteiger mit nur ein bis zwei Jahren Erfahrung bevorzugt wurden. Dabei wurde Privates häufig mit Beruflichem vermischt, was zu einer unfairen Arbeitskultur führte.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, den Mitarbeitern nicht zu stark das Gefühl zu vermitteln, dass das Unternehmen wie eine Familie ist. Stattdessen sollte mehr darauf geachtet werden, klare Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem zu wahren, um eine professionelle und gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Eine gewisse Autorität und Struktur könnten dabei helfen, faire und transparente Entscheidungsprozesse zu gewährleisten und persönliche Vorlieben bei Beförderungen oder anderen wichtigen Themen zu vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikoleta IkonomidouJunior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Vielen Dank für Deine ausgewogene Bewertung! Wir freuen uns, dass Du grundsätzlich bei uns zufrieden warst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und interessante Aufgaben: Stimmt, das sind Punkte, die uns wichtig sind. Daher freuen wir uns, dass auch Du das so wahrgenommen hast.

Wir möchten betonen, dass die Zuordnung unserer Mitarbeitenden zu einem bestimmten Joblevel basierend auf Inhalt und Verantwortung der ausgeübten Tätigkeit erfolgt. Dies überprüfen wir innerhalb unseres Talent-Management-Prozesses halbjährlich. Haben sich Aufgaben und Verantwortlichkeiten verändert, erfolgt eine Joblevelanpassung. Dabei werden bei uns alle Mitarbeitenden gleichbehandelt, unabhängig von Sympathie, angenommener Herkunftsgeschichte, Glauben, Gender, Alter oder weiteren Dimensionen von Diversity.​

Wenn Du hier oder im abschließenden Feedback-Gespräch etwas noch nicht anbringen konntest: Es ist nicht zu spät. Wir freuen uns noch immer über Deine persönliche E-Mail: karriere-team@dreso.com

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team

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