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Drees 
& 
Sommer
Bewertung

Nationaler Arbeitgeber mit guter Reputation, Qualität an Standorten sehr unterschiedlich

3,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

professionell, junges Team, enspannt. Irgendwie kocht dennoch jeder sein Süppchen. Zwischen den einzelnen Abteilungen wenig Schnittstellen.

Kommunikation

weekly teammeetings, Quartalsmeeting Standort, Intranet mit vielen Infos. Es herrscht eine "Holschuld", d.h. man muss sich selbst kümmern, Mentoring etwas verquer, wenn der Vorgesetzte auch der Mentor ist ??

Kollegenzusammenhalt

Herzlich, teilweise versnobbt. Oberflächlich.

Work-Life-Balance

im 21. Jahrhunder angekommen. home-office zu 40% möglich.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, bei Bedarf gibt es Bauernopfer.

Interessante Aufgaben

Geht so, wenn der Standort keine eigene Aquise macht, dann werden die MA an andere Standorte ausgeliehen.

Gleichberechtigung

Männerdominierte Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt laut Intranet 38 Jahre, hoch für die Branche.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Desksharing, meistens in 2-er Büros. Viele arbeiten am liebsten im 2-er Büro alleine, wenn noch andere Plätze frei sind bitte diese belegen. Modernes Equipment, Software kann bestellt werden. Für die Infra ist viel Budget da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green is Blue auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fein, jährlicher Bonus. Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

hat ein sehr gutes Image in der Branche. Expansionskurs ist zweifelhaft.

Karriere/Weiterbildung

interne Akademie, Schulungen sind Pflicht wenn die Arbeit es zulässt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikoleta IkonomidouJunior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre ausgewogene Bewertung. Schade jedoch, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, das Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung sind uns besonders wichtig. Deshalb finden wir es schade, dass Sie ausgerechnet diese Punkte negativ wahrgenommen haben.

Wenn Sie hier oder im abschließenden Feedback-Gespräch etwas noch nicht anbringen konnten: Es ist nicht zu spät. Wir freuen uns noch immer über Ihre persönliche E-Mail: karriere-team@dreso.com

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team

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