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Drees 
& 
Sommer
Bewertung

Teamwork Dreamwork

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Drees & Sommer in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DER Dreso Spirit! Dennoch sehr viele tolle Angebote, Benefits und weitere Leistungen. Sofern man in dem richtigen Team landet hat man eine super Arbeitstimmung und klasse Kollegen mit denen man etwas am Projekt bewegen kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeitgeber hat seine Ecken und Kanten aber hier konnte ich noch nichts schlechtes feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassungssystem einführen sodass Überstunden auch ausgeglichen werden können. Studierenden finanzielle Unterstützung anbieten. Weniger Meetings..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay leider wird kein Bausparvertrag sowie die Erhöhung von Bahntickets übernommen.

Image

Leicht abgehoben aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Studierende werden leider nur anteilig unterstütz sofern diese bereits für mehrere Jahre in einem Angestelltenverhältnis bei Drees&Sommer beschäftigt sind.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nikoleta IkonomidouJunior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Vielen Dank für Deine gute Bewertung! Wir freuen uns, dass Du bei uns zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und der Kollegenzusammenhalt: Stimmt, das sind Punkte, die uns wichtig sind. Daher freuen wir uns, dass auch Du das so wahrnimmst.

Hinsichtlich der Arbeitszeiten besteht bei uns Vertrauensarbeitszeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es sehr, auf familiärere und berufliche Anforderungen flexibel reagieren zu können, anstatt in einem engen Zeitkorsett agieren zu müssen. Das Thema Mehrarbeit wird dabei durchaus ernst genommen und diese kann in unserem System erfasst werden. Unsere Führungskräfte sind gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden in der Verantwortung, erhöhten Anforderungen gerecht zu werden aber auch für einen zeitnahen Ausgleich zu sorgen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Drees & Sommer!

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team

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