Drees 

& 

Sommer

Bewertung

Schade, dass Du bei Drees & Sommer nicht zufrieden bist und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, das Vorgesetztenverhalten und der Umgang mit älteren Kolleg:innen sind uns besonders wichtig. Deshalb finden wir es schade, dass Du ausgerechnet diese Punkte negativ wahrnimmst.

Wir möchten betonen, dass die Fluktuation unserer Mitarbeitenden mit anderen Beratungsunternehmen vergleichbar ist. Dennoch ist Mitarbeiterbindung für uns selbstverständlich ein wichtiger Punkt. Grundsätzlich ist es unser Ziel, Positionen mit den Personen zu besetzen, die zu Drees & Sommer sowie zu der entsprechenden Tätigkeit passen.​

Die Aussage, dass es in manchen Gebäuden eine automatische Gebäudesteuerung gibt, ist korrekt. In einigen der eigenen Drees & Sommer-Gebäude genießen wir den Komfort und die Effizienz einer intelligenten, automatischen Gebäudesteuerung, die Licht-, Belüftungs- und Temperaturverhältnisse optimal reguliert. Dies sorgt für ein angenehmes und konstantes Raumklima, ohne dass wir uns darum kümmern müssen. Gleichzeitig trägt dies zur Nachhaltigkeit bei, indem der Energieverbrauch minimiert und Ressourcen geschont werden.

Wir legen Wert auf eine offene Feedback-Kultur. Deshalb ermuntern wir Dich dazu, dass Du Deine Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik äußerst – am besten natürlich im direkten Austausch mit Deiner Führungskraft oder persönlichen Ansprechperson im HR-Team. Dann besteht die Chance, dass wir gemeinsam eine konstruktive Lösung finden.

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team