Super Arbeitgeber mit ein wenig Luft nach oben, um ein Top-Unternehmen zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Machen dürfen!" Die spannenden und vielseitigen Projekte, das interne Vernetzen und die Möglichkeit, mit vielen unterschiedlichen Kollegen in Kontakt zu treten und an Projekten zu arbeiten. Als internationales Unternehmen mit vielen Standorten ist man ortsunabhängig, was es als langfristigen Arbeitgeber interessant macht.
Verbesserungsvorschläge
Die leistungsorientierte Prämie transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit nicht allzu großen Teams. Das schafft eine familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Es muss viel selbst erarbeitet werden, da die Projekte jedes Mal unterschiedliche Herausforderungen und Anforderungen mit sich bringen. Man kann jeden Kollegen um Hilfe bitten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Es muss gearbeitet werden, wie die Arbeit anfällt, im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit. Ein persönlich gutes Arbeitsmanagement ist erforderlich. Dadurch kann eine gute Work-Life-Balance erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Die Kommunikation ist offen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es ist extrem vielseitig und selten wiederholt sich die gleiche Arbeit. Spannende und herausfordernde Projekte prägen den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Wird viel wert drauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schätzt jeden. Erfahrene und ältere Kollegen unterstützen jüngere Kollegen bei der Einarbeitung und bei Problemen. Allerdings wird erwartet, dass man sich selbst zunächst einzuarbeiten versucht hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros. Es gibt Desk-Sharing und entsprechend passende IT-Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist in Absprache mit der Führungskraft fast immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark darauf geachtet und ist auch ein Teil des Images, allerdings ist es noch nicht zu 100% umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein, da die Vertrauensarbeitszeit teilweise auch Zeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten umfasst. Das Privileg der Vertrauensarbeitszeit ist zwar gut, jedoch erfordert es auch entsprechende Leistungsfähigkeit. Dies sollte entsprechend vergütet werden.
Image
Im Großen und Ganzen gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann dorthin gelangen, wo er hinmöchte. Es gibt viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten und die Unternehmensführung fordern teilweise Weiterbildungen ein.