Wieviel Gehalt zahlt Drees & Sommer?

Basierend auf 1267 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Drees & Sommer zwischen 20.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 133.300 € für die Position „Führungskraft“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Drees & Sommer?

60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 802 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Drees & Sommer?

Basierend auf 1267 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Drees & Sommer EHS Manager:in (2 Angaben), Gebäudetechniker:in (2 Angaben), HLK-Ingenieur:in (2 Angaben).

Drees & Sommer Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei Drees & Sommer

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
EHS Manager:in	Stuttgart	76.300 €
Gebäudetechniker:in	Stuttgart	59.700 €
HLK-Ingenieur:in	Stuttgart	56.700 €
Informatiker:in	Stuttgart	46.300 €
Informations- und Dokumentationsassistent:in	Stuttgart	38.200 €
IT-Systemadministrator:in	Stuttgart	56.300 €
Kaufmännische:r Assistent:in	Stuttgart	52.800 €
Kundenberater:in	Stuttgart	54.200 €
Lean Manager:in	Stuttgart	70.900 €
Leiter:in IT	Stuttgart	76.200 €
Leiter:in Personal	Stuttgart	57.700 €
Niederlassungsleiter:in	Stuttgart	114.300 €
Online Marketing Manager:in	Stuttgart	50.200 €
Produktmanager:in	Stuttgart	54.500 €
Recruiter:in	Stuttgart	70.000 €
Serviceassistent:in	Stuttgart	35.300 €
Specialist Compensation & Benefits	Stuttgart	90.200 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 1267 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Drees & Sommer zwischen 20.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 133.300 € für die Position „Führungskraft“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 802 Bewertungen).
Basierend auf 1267 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Drees & Sommer EHS Manager:in (2 Angaben), Gebäudetechniker:in (2 Angaben), HLK-Ingenieur:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 802 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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