16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ungerechtigkeit
Gehalt anpassen, Leitung muss mehr an der Basis sein
Eher null Sterne
Unterirdisch
Eher null Sterne
Vielfalt der Betreuungsangebote für die behinderten Mitarbeiter in den Werkstätten
hohe Fluktuation der Mitarbeiter ohne diese Entwicklung zu hinterfragen
regelmäßiger Austausch und Einblick in die Arbeit der einzelnen Teams,
miteinander reden
Bereichsleiter zu wenig Interesse an einzelnen Arbeitsbereichen
Image stimmt nicht mit der Realität überein
hohes Arbeitslevel, kein Pausenraum und gemeinsame Teampause, Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltbar
Möglichkeit von Fortbildungen, intern frei, extern Selbstzahlung
tarifliche Bezahlung, aktuell aber unter Qualifikation, muss "erkämpft" werden
Unternehmen stellt Jobticket
Team hält zusammen
im Team respektvoll, Leitungsebene wenig Anerkennung langer Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrungen
angepasst an Führungsebene, um Konfrontation und Nachteile für das Team zu vermeiden
kein eigener Arbeitsbereich, Büroplatz für mehrere Kollegen, kein Pausenraum, Büro ohne Fenster
hohe Hierarchie, Kommunikation fast nur in Leitungsebene, wenig Mitsprache des Teammitglieder bei Entscheidungen
im Team gleichberechtigt
innerhalb des Teams können Aufgaben nach Fähigkeiten, Interessen und Kompetenzen abgesprochen werden, Entwicklung möglich
Kollegen, Zusammenhalt mehrere Bereiche, Flexibilität in Bezug auf Privates bzw. Verständnis (Vorfälle in der Familie, etc)
Fachkraft und Aushilfe unterscheidet sich finanziell nicht wirklich, trotz schulischer Fachausbildung!, chronische Unterbesetzung, ständiges Einspringen innerhalb des Teams,
Mitarbeitermotivation, Transparenz in Veränderungen im Unternehmen, Gleichberechtigung in den einzelnen Bereichen
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