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DREHTAINER 
GmbH 
Spezial 
Container 
und 
Fahrzeugbau
Unternehmenskultur

Valluhn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DREHTAINER Spezial Container und Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DREHTAINER Spezial Container und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DREHTAINER Spezial Container und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    29%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

Schwächen

Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht. zu viele meetings, zu lang und sehr oft ohne ergebnisse. zudem wird viel zurückgehalten um kollegen auszuspielen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils Teils => aufpassen, einer gönnt dem anderen nichts(nicht alle!)

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet so gut wie null statt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an . Hier Ja und gut und dort schlecht und weniger gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung geht komplett anders !!!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Bereich an .. Es gibt sie aber ☺️

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