Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dreidoppel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Hilfe braucht, wird einem geholfen. Sachverhalte werden erklärt und man nimmt sich Zeit für seine Kollegen.
Homeoffice und Gleitzeit ist vorhanden.
Man hat seine Routine. Gibt aber genug Abwechslung durch verschiedene Arbeitsprozesse. Ist aber auch abhängig von der Abteilung
In der Produktion ist die Atmosphäre mittlerweile extrem schlecht. Jeder macht jeden an.
Es herrscht selten bis keine Kommunikation. Keiner weiß was der andere macht
Arbeitskollegen sind freundlich und hilfsbereit. Lockere und gute Arbeitsstimmung