Hier kommt man gerne zum Arbeiten! Vor allem das Team und der Zusammenhalt über alle Standorte ist außergewöhnlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Standortübergreifenden Events
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Ist auf einem sehr guten Weg. Die Agentur ist sehr transparent, bis hin zu den Unternehmenszahlen, die offen kommuniziert werden. Hier und da geht aber noch etwas unter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am Standort, aber auch über alle Standorte hinweg ist außergewöhnlich gut. Man bekommt sofort Hilfe, egal aus welchem der drei Länder. Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Man genießt ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheit, was die Arbeitszeiten betrifft. Überstunden sind hier nicht die Regel. Teilzeitkräfte können sehr flexibel ihre Arbeitszeiten einteilen, was MitarbeiterInnen mit Familien sehr entgegen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich viel getan in den letzten Jahren. Bei der Definition der Ziele bzw. der Erwartungshaltung könnte es noch besser werden. Grundsätzlich ist die Agentur sehr transparent und nimmt die MitarbeiterInnen auch bei Entscheidungen mit.
Interessante Aufgaben
Durch die immer neuen Themen und Kunden, ist es eigentlich auch immer interessant. Ist eben eine Agentur...
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Jeder hat die gleichen Chancen. Das spiegelt sich auch im Management wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jede/r (auch PraktikantInnen und WerkstudentInnen) bekommen ein Notebook, welches auch privat genutzt werden darf. Zusätzlich gibt es ein Headset und eine komplette Homeoffice Ausstattung (Bildschirme, Maus, Tastatur, etc.) Das Büro In Konstanz ist direkt am Seerhein. Viel schöner geht es nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das hat sich einiges in der letzten Zeit geändert. Zum einen wurde die dreifive von myclimate zum CO2 neutralen Unternehmen zertifiziert. Das ist nicht perfekt, aber ein erster guter Schritt. Zum letzten Event nach Wien wurde der Nachtzug, statt dem Flugzeug genutzt.
Jeder Standort hat ein Patenkind bei World Vision. Seit einiger Zeit wird auf Weihnachtsgeschenke für Kunden verzichtet um das Geld zu spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung. Es wird sehr leistungsbezogen betrachtet. Es ist aber auch noch Luft nach oben.
Image
Das Image war früher eher schlecht. Jetzt ist die Agentur auf einem sehr guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige interne Weiterbildungsformate, welche Standortübergreifend angeboten werden. Es werden aber auch die Kosten für externe Weiterbildungen übernommen. Die meisten TeamleiterInnen bzw. Head Ofs haben als Trainee oder ähnliches angefangen. Man hat also definitiv Aufstiegsmöglichkeiten