Ein Beispiel für schlechte Unternehmenskultur&Mitarbeiterbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss lange überlegen und wüsste nicht was den Arbeitgeber besonders macht.
Besonders macht es das Team in jedem Laden und in jeder Abteilung. Damit hat aber der Arbeitgeber nichts zu tun, denn er macht nichts extra für seine Mitarbeiter/Angestellten.
Anhand der Benefits sieht man auch das keine Mitarbeiterbindung betrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur ist „wir machen es erstmal so…und dann wenn’s dann „brennt“
Führungsstiel „Feuerwehr“, damit dann doch alles funktioniert. Kurz um, es wird erstmal auf den Rücken der Angestellten alles ausgetragen.
Teilweise zu viel Chaos
Kommunikation
Es wird viel geredet, allerdings geändert wird nichts. Bzw. es werden bestimmte aktuelle Probleme klein geredet.
„Es ist ja alles nicht so schlimm“
Work-Life-Balance
Schichtarbeit + Sonn&Feiertags-Arbeit
Gleichberechtigung
Es wird davon gesprochen, aber negative Kommentare gibt es trotzdem
Karriere/Weiterbildung
Ab einen gewissen Punkt gibt es eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr