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Dresden 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Ohne Praktikanten ist die DMG nicht handlungsfähig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten werden in alle Projekte miteinbezogen; Praktikanten agieren je nach Bereich auf Augenhöhe mit den Festangestellten Mitarbeitern und können jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima oftmals angespannt; Praktikantenbezahlung ist angesichts der Tatsache, dass Praktikanten für die Umsetzung vieler Projekte zwingend notwendig sind, nicht angemessen; Arbeitszeugnisse sind meist sehr oberflächlich und standardisiert gehalten
Computerausstattung verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter gezielter auf Teamfähigkeit achten um Potenziale im Team besser zu entfalten
Aktuellere Software erleichtert in einigen Bereichen die tägliche Arbeit enorm
Individuellere Arbeitszeugnisse anfertigen

Arbeitsatmosphäre

In den offen Großraumbüros hört man alles mit

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind wenig Teamfähig

Interessante Aufgaben

je nach Bereich kann man seine Arbeit selber einteilen oder muss sturr den Vorgaben nach arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten eher selten Hilfe von Kollegen bei kleineren IT-Problemen

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Software und unterschiedlich gut/schlecht ausgestattete Arbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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