8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsführung sollte dringend nachdenken oder gar ausgewechselt werden, kein netter Umgang.
Der Badeleiter war eine Zumutung und die Geschäftsführung nicht viel anders leider.
Umwelt? Stadtbetrieb sagt alles.
Hinterm Rücken
Wer viel kann und selbständig denkt hat sofort Neider
Von Oben herab.
Dienstplan ja, mitdenken nein.
Saisonkräfte sind nichts wert, Aussage Badeleiter
- gutes Gehalt (TVöD)
- Bessere Kommunikation und Einfühlsamkeit von Geschäftsstelle zu Badmitarbeitern
- Mehr Benefits
- Teambuilding Events
- evtl Vergünstigung für Familienangehörige
Die Atmosphäre im Bad war unter den Kollegen recht angenehm. Kleine Unstimmigkeiten mit vereinzelten Personen gab es hin und wieder.
In Bezug auf die Geschäftsstelle kann ich nur sagen, dass eine eisige Stimmung herrscht.
Schichtsystem! Das bedeutet: Wochenende und Feiertage gibt es nicht. Seit ein paar Jahren ist (endlich) am 25/26 Dezember geschlossen. Ansonsten muss mind. ein Wochenende im Monat gearbeitet werden.
Weiterbildung wird von Geschäftsstelle nicht wirklich unterstützt. Alles muss selber organisiert werden. Ein Meisterabschluss wird nicht wirklich gebraucht/gewünscht/honoriert.
Gehalt angepasst an TVöD.
Reinigung = Gruppe 3;
Rettungsschwimmer = Gruppe 3; Fachangestellter (FAB) = Gruppe 5
Keine Mülltrennung, Begleitperson für Schwerbeschädigte kostenlos.
Gutes Verhältnis mit Badleiter. Geschäftsstelle wirkte auf mich nicht sehr Interessiert am “normalen” Angestellten. Zitat: “Der Dank ist das Gehalt am Ende des Monats”… mehr nicht.
Abwechslungsreicher Badebetrieb. Viele Schwimmhallen haben in den Sommermonaten noch ein Freibad und in der Winterzeit eine Sauna.
Man kann eigentlich über alles reden
Gibt es nicht für mich
Manchmal wünsch ich mir schon das dienstpläne auch wirklich wechselschichten beinhalten,in einen Monat 3x früh und der Rest spätschicht ist nicht immer schön
Man(n) fühlt sich wohl
Ich kann mich nicht beschweren
Könnte verbessert werden
In meinen Job kaum möglich
Gutes auskommen
Wird zumindest eingehalten
Guter zusammenhalt
Sehr gut
Habe nichts zu bemängeln
Manchmal wünscht man sich schon Arbeitsmittel um einiges zu erleichtern(rollgerüst),aber im großen und ganzen gut
Probleme werden angesprochen und eine Lösung gesucht
In unserer Abteilung alles ok
Abwechslung ist jederzeit gegeben
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Da gibt es nichts.
Das Marketing ist nicht das beste.
Entspannte Menschen und guter Umgang. Probleme werden gelöst und nicht beobachtet
Das liegt halt an uns, von daher top.
Man muss es mögen.
Was man benötigt bekommt man auch.
Man kann gut davon leben.
Bisschen wenig it und viel zu viele Zettel.
Alles super!
Nix zu beanstanden
Top moderne Bäder.
Manchmal hakt es ein bisschen.
Manchmal bisschen monoton, kann aber der AG nix für.
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz und -umfeld sehr wohl!
Sonst würde ich hier nicht arbeiten.
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Ansonsten kann flexible gearbeitet werden. Situationsbedingt, wie gerade jetzt, wird dies durch Homeoffice angepasst.
Es werden Schulungen durchgeführt. Diese sind stets "aufzufrischen", um sich und das UN weiterentwickeln zu können.
Hier kann sicherlich noch etwas bewusster gehandelt werden - mehr die PC-Ablage nutzen - weniger Ausdrucke. Pluspunkt: wenn Autofahrten sind, dann sehr oft mit E-Mobil.
sehr angenehm... Wir arbeiten gut teamübergreifend zusammen.
sehr angenehm... Den Erfahrungsaustausch mit ihnen möchte ich nicht missen - ist einfach sehr schön und wichtig!
sehr angenehm... Es findet eine gute Kommunikation statt.
Kann immer verbessert werden ;-)
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Eigentlich ist die Vielfalt der Aufgaben top und der Umgang mit Badegästen und dem Leistungssport macht viel Spaß.
Es sind sehr viele Punkte aber mit der Geschäftsleitung wird sich daran absolut nichts ändern. Miteinander wäre richtig und nicht Angst vor Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Das wird leider auch vom Aufsichtsrat so hin genommen. Unterstützung Fehlanzeige.
Die Geschäftsleitung sollte Ihr Verhalten dringend überdenken, sonst kommt irgendwann das böse Erwachen, Geld ist nicht alles und schlechtes Image spricht sich rum.
Das Team ist gut, doch leider gibt es auch hier unehrliche Menschen und Neid
Da man sich aktuellen Gegebenheiten nicht anpasst, wird das Image der Firma immer schlechter. Das ist sehr schade, wird aber von der Geschäftsleitung nicht erkannt oder gar verbessert. Der Mitarbeiter ist ebend auch nur da und ersetzbar, da es ja genügend Mitarbeiter, die dort anfangen wollen gibt. So denk die Geschäftsleitung.
Da alle Angst vor der Geschäftsleitung haben, sehr schwierig. Es gibt kleine Gruppen.
Hier müsste sich viel ändern, der Umgang mit Mitarbeitern und Saisonkräften lässt stark zu wünschen übrig. Wer nichts sagt wird akzeptiert, wer positive Veränderungen vorbringt klein gemacht. Auch von ganz "Oben" ist es so.
Selbst dem Arbeitsvertrag rennt man hinterher, telefonisch alles sehr schwierig.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, es macht großen Spaß.