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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- gutes Gehalt (TVöD)
Man kann eigentlich über alles reden
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Eigentlich ist die Vielfalt der Aufgaben top und der Umgang mit Badegästen und dem Leistungssport macht viel Spaß.
Gibt es nicht für mich
Da gibt es nichts.
Es sind sehr viele Punkte aber mit der Geschäftsleitung wird sich daran absolut nichts ändern. Miteinander wäre richtig und nicht Angst vor Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Das wird leider auch vom Aufsichtsrat so hin genommen. Unterstützung Fehlanzeige.
- Bessere Kommunikation und Einfühlsamkeit von Geschäftsstelle zu Badmitarbeitern
- Mehr Benefits
- Teambuilding Events
- evtl Vergünstigung für Familienangehörige
Die Geschäftsführung sollte dringend nachdenken oder gar ausgewechselt werden, kein netter Umgang.
Manchmal wünsch ich mir schon das dienstpläne auch wirklich wechselschichten beinhalten,in einen Monat 3x früh und der Rest spätschicht ist nicht immer schön
Das Marketing ist nicht das beste.
Die Geschäftsleitung sollte Ihr Verhalten dringend überdenken, sonst kommt irgendwann das böse Erwachen, Geld ist nicht alles und schlechtes Image spricht sich rum.
Der am besten bewertete Faktor von Dresdner Bäder ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreicher Badebetrieb. Viele Schwimmhallen haben in den Sommermonaten noch ein Freibad und in der Winterzeit eine Sauna.
Abwechslung ist jederzeit gegeben
Manchmal bisschen monoton, kann aber der AG nix für.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, es macht großen Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresdner Bäder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird von Geschäftsstelle nicht wirklich unterstützt. Alles muss selber organisiert werden. Ein Meisterabschluss wird nicht wirklich gebraucht/gewünscht/honoriert.
