Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

dressel 
prototec
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dressel prototec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dressel prototec
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dressel prototec
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Als Arbeiter angespannt. Man steht unter ständiger Kontrolle

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Zu wenig nützliche Infos die man bräuchte um vernünftig und wirtschaftlich arbeiten zu können.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder gegen jeden

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn man Urlaub möchte bekommt man den auch.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich kümmere mich darum.
Das hört man von jedem aber nichts passiert.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer das selbe und ständig neue Probleme

Bewertung lesen
Anmelden