Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige Projekte, Modernisiereungsmassnahmen, Hilfsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt.
Immer ein offenes Ohr, wertschätzender Umgang, Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung übernehmen zu können
Das entspannte Arbeitsumfeld, die abwechslungsreichen Tätigkeiten, flache Hierarchien und die Kollegen
Die Aufgaben und das kollegiale Miteinander.
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Schlechte Kommunikation. Überhebliches Auftreten des Geschäftführers. Schlechte Fertigungssteuerung.
Kompetenzfreie Administration.
ich kenne keine Firmen wo keine Probleme gibt
Bestimmte Führungskräfte , Planung ausbaufähig , Just in time Produktion , usw .
Es gibt immer was verbessern egal bei welchem Arbeitgebern
Weiß die Firma , Umsetzung leider schwer zu erreichen durch " alteingesessene "
Teambuilding-Aktionen wären toll.
Der am besten bewertete Faktor von dressel prototec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geht nicht besser , Werkzeugbau ist nicht zu übertreffen
Toller Zusammenhalt
Abteilungsübergreifend hervorragend
Tolles Team. Mischung aus Erfahrung und Tatendrang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dressel prototec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Es wird zu wenig weitergegeben, besonders bei neuen Kollegen
Leider zu wenig davon
Der Informationsfluss erfolgt zu viel über den Buschfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
eingeschränkte Möglichkeiten, aber ist die persönliche weiter Entwicklung gegeben
Es gibt umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Aufstiegsmöglichkeiten orientieren sich an den Fähigkeiten und dem Engagement der Mitarbeiter.
Habe bereits mehr Weiterbildungen erhalten, als bei meinem vorherigen Arbeitgeber
Kleines Unternehmen von daher eingeschränkte Möglichkeiten, dennoch ist die persönliche weiter Entwicklung gegeben
