Neue Kita... flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Neben der Arbeit darf natürlich gerne auch der ein oder andere Joke nicht fehlen
Kommunikation
Damit wir als Team gut zusammenarbeiten haben wir 1mal die Woche zum Wochenstart ein Teammeeting
Kollegenzusammenhalt
Wir schauen auch neben uns. Auch wenn wir genügend Projekte haben, achten wir darauf, ob Kollegen auch Unterstützung brauchen
Work-Life-Balance
Wir haben in manchen Abteilungen - wo es geht - flexible Arbeitszeiten. Das Beantragen von Urlaub ist im Normalfall nur reine Formsache und wird ohne Probleme und zeitnah bewilligt
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sind auch schon mal Konfliktsituationen von Vorgesetzten nicht 100%ig perfekt gelöst worden... aber im Gesamtbild kann man damit zufrieden sein
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden gerecht im Team aufgeteilt
Gleichberechtigung
Definitiv - weder vom Arbeitsaufgaben, noch vom Gehalt oder Aufstiegsmöglichkeiten - wird bei dem Geschlecht nicht unterschieden. Zumal wir eine Senior Cheffin haben
Umgang mit älteren Kollegen
Eine der Schätzungen für langjährige Firmenzugehörigkeit - fängt schon mit 5Jahren an - ist die Bekanntgebung der Mitarbeiter auf der Weihnachtsfeier.
Arbeitsbedingungen
Materialien sind auf dem neusten Stand. Wenn etwas am Arbeitsfeld bemängelt wird, wird ein Kostenplan eingereicht und zeitnah eine Lösung gefunden. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bleiben der Firma treu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in der Chemie Branche müssen wird gewissenhaft auf die Umwelt und auch getrennte Entsorgung achten. Daher gibt es in den meisten Chemieunternehmen auch einen Müllbeauftragten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und verhältnismäßig faire Gehälter. Von Seiten der Personalabt. wird auch darauf geachtet dass z.B. über zusätzliche Rentenansprüche aufgeklärt wird
Image
Es gibt keinen Arbeitgeber, der zu 100% nur gute Beurteilung von SEINEN Mitarbeitern bekommt. Aber trotzdem würde ich behaupten, dass die Gesamtstimmung und Einschätzung sehr gut ist
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden für die Mitarbeiter externe und interne Seminare angeboten, um ihre Qualifikationen auszubauen. Intern wird z.B. ein freiwilliger Englisch Kurs angeboten, der natülich als Arbeitszeit angerechnet wird