Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Dreve 
    Firmengruppe
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,1Image
      • 3,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,1Kommunikation
      • 4,1Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 3,6Vorgesetztenverhalten
      • 4,3Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,9Gleichberechtigung
      • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 45 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      83%83
    • ParkplatzParkplatz
      83%83
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      55%55
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      52%52
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      50%50
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      40%40
    • HomeofficeHomeoffice
      40%40
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      29%29
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      29%29
    • RabatteRabatte
      26%26
    • InternetnutzungInternetnutzung
      24%24
    • FirmenwagenFirmenwagen
      14%14
    • CoachingCoaching
      14%14
    • DiensthandyDiensthandy
      14%14

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    - Teilzeit wird mitarbeiterorientiert angepasst
    - Gleitzeit mit Zeitkonto
    - Homeoffice
    Bewertung lesen
    Familienorientierung, Arbeitszeiten, Sonstige Leistungen
    Bewertung lesen
    Offene Kommunikation
    Respekt. Förderung & Anerkennung.
    Kompetente Führung (auf fachlicher und sozialer Ebene)
    Fürsorge & Balance
    Work-Live-Balance
    Fairness. Ausgewogene und faire Bezahlung
    Teamgeist
    Freundliche Arbeitsatmosphäre
    Gerechtigkeit – keine Diskriminierung
    Bewertung lesen
    Familienunternehmen, Betriebs-Kita, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flache Hierarchien, umsetzungsstarkes Innovationsmanagement
    Bewertung lesen
    Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Es wäre schon toll, wenn man seinen Hund mit zur Arbeit bringen könnte. Bei der hohen Anzahl der Mitarbeiter, ist es aber verständlich, dass man diese Option nicht anbieten kann. Sonst habe ich absolut nichts auszusetzen.
    Daher ist an diesem Arbeitgeber absolut gar nichts Schlecht. Alles Top! Definitiv weiter zu empfehlen.
    Bewertung lesen
    Das Gehalt ist eher nicht so hoch, grad wenn man die aktuell überall stattfindenden Erhöhungen mitbekommt sackt man gegenüber vielen anderen Unternehmen aktuell leider ab.
    Bewertung lesen
    Keine Kantine, aber zumindest überall Automaten und der Brötchenwagen kommt auch.
    Bewertung lesen
    Kein Betriebsrat, Keine Gewerkschaft
    Bewertung lesen
    Arbeitseinsatz wird selten bis gar nicht honoriert. "Nicht geschimpft ist gelobt genug" ist leider an der Tagesordnung. Neue Impulse werden oft im Keim erstickt.
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Bis auf die wirklich fällige Anpassung der Gehälter an die aktuelle Situation bin ich eigentlich rundum zufrieden
    Bewertung lesen
    Kommunikation verbesser
    Bewertung lesen
    Man könnte regelmäßige Feedbackgespräche/Karriereplanungsgespräche etablieren, diese muss man derzeit noch proaktiv suchen und es gibt dazu noch keinerlei Vorgaben
    Bewertung lesen
    Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden
    Bewertung lesen
    Ich habe nichts zu verbessern, da ich rundum zufrieden bin.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von Dreve Firmengruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


    Die Aufgaben sind klar definiert, da gibt es wenig Neues aber das ist völlig ok
    4
    Bewertung lesen
    Ja, aber man tut sich schwer mit Entwicklung oder Veränderungen. Ist teilweise sehr eingefahren
    4
    Bewertung lesen
    Ich bin zwar seit 14 Jahren schon ein stolzer Mitglied der Dreve-Familie, aber es gibt immer wieder Neues, was man täglich dazu lernen kann. Selbst das Tagesgeschäft ist immer abwechslungsreich und interessant. Wer sich zusätzlich zum Tagesgeschäft individuell einbringen möchte, ist stets willkommen dies zu machen. Neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen steht der Arbeitgeber immer positiv gegenüber.
    5
    Bewertung lesen
    Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich, auch über "den Tellerrand" hinaus darf man sich gerne einbringen und neue Ideen übermitteln und diese auch umsetzen.
    5
    Bewertung lesen
    Immer wieder neue Herausforderungen!
    5
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    3,1

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreve Firmengruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


    Schade, dass es keine offizielle Kommunikation gibt, wie es dem Unternehmen geht, wie die Verkaufszahlen sind oder ähnliches.
    3
    Bewertung lesen
    Der Informations Austausch hat selten bis gar nicht funktioniert
    1
    Bewertung lesen
    Man arbeitet daran die abteilungsübergreifende Kommunikation stets zu optimieren. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, sodass hier und da die ein oder andere Schraube nachgestellt werden muss, was aber auch getan wird. Innerhalb der einzelnen Abteilungen und Teams ist die Kommunikation flach und überwiegend gut.
    3
    Bewertung lesen
    Abteilungsübergreifend oft sehr schwierig, weil die Leute überwiegend nur ihre eigene Abteilungen sehen.
    2
    Bewertung lesen
    Informationen die den eigenen Bereich betreffen, erfährt man oft nur von 3ten, vom Kunden oder aus dem Newsletter.
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,6

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


    Kein Weiterkommen wenn man in der Produktion und oder Abfüllung arbeitet
    1
    Bewertung lesen
    Interner Aufstiegt möglich. Es gibt diverse Beispiele, bei denen Kolleginnen und Kollegen aus "normalen" Positionen ins Management aufgestiegen sind.
    4
    Bewertung lesen
    Weiterbildungswünsche werden gerne angenommen und auch regelmäßig abgefragt.
    5
    Bewertung lesen
    Man wird in jeglicher Hinsicht gefördert und nimmt nicht nur die Ausbildung mit, sondern viele weitere Fortbildungen sowie Qualifikationen. Des Weiteren wird einem viel Hilfe, in Form von Vorbereitungskursen für die Abschlussprüfungen angeboten.
    5
    Bewertung lesen
    Jedes Jahr werden für die Mitarbeiter externe und interne Seminare angeboten, um ihre Qualifikationen auszubauen. Intern wird z.B. ein freiwilliger Englisch Kurs angeboten, der natülich als Arbeitszeit angerechnet wird
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Dreve Firmengruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dreve Firmengruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Dreve Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dreve Firmengruppe als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Dreve Firmengruppe
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Dreve Firmengruppe
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder